Encargado responsable de turno Pozuelo de Alarcón (Madrid)
2025-11-24
Pozuelo de Alarcón (Madrid), España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 22/12/2025.FuncionesSupervisar y coordinar las actividades del personal durante el turno asignado. Asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias en el área de retail. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente. Gestionar la planificación y asignación de tareas del equipo. Resolver problemas operativos y tomar decisiones rápidas y efectivas. Controlar el inventario y asegurar el abastecimiento adecuado de productos. Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos y alcanzar los objetivos establecidos. Implementar y supervisar las políticas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector hostelería. Conocimiento en la gestión de equipos y operaciones en el área de hostelería. Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. Habilidades organizativas y de planificación. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Se ofreceContrato indefinido en una empresa reconocida en el sector FMCG. Salario competitivo entre 18. 000 brutos / anuales, más un variable de 1. 000 EUR. Oportunidad de desarrollo profesional en el área de retail. Ambiente laboral inclusivo y orientado al trabajo en equipo.
Duración de la oferta: hasta el 22/12/2025.FuncionesSupervisar y coordinar las actividades del personal durante el turno asignado. Asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias en el área de retail. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente. Gestionar la planificación y asignación de tareas del equipo. Resolver problemas operativos y tomar decisiones rápidas y efectivas. Controlar el inventario y asegurar el abastecimiento adecuado de productos. Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos y alcanzar los objetivos establecidos. Implementar y supervisar las políticas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector hostelería. Conocimiento en la gestión de equipos y operaciones en el área de hostelería. Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. Habilidades organizativas y de planificación. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Se ofreceContrato indefinido en una empresa reconocida en el sector FMCG. Salario competitivo entre 18. 000 brutos / anuales, más un variable de 1. 000 EUR. Oportunidad de desarrollo profesional en el área de retail. Ambiente laboral inclusivo y orientado al trabajo en equipo.