Abogado Laboralista - en Córdoba
2026-06-19
Córdoba, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 19/07/2026.Funciones- Asesorar a clientes en materia de derecho laboral, incluyendo contratos, despidos y negociación colectiva. - Representar a clientes en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el ámbito laboral. - Elaborar informes jurídicos y dictámenes legales en relación con asuntos laborales. - Gestionar conflictos laborales y proponer soluciones legales efectivas. - Colaborar con otros departamentos legales para garantizar un enfoque integral en los casos. - Actualizarse constantemente en cambios legislativos y normativos en materia laboral. - Supervisar y coordinar tareas con el equipo de apoyo jurídico. - Garantizar la confidencialidad y el cumplimiento normativo en todas las gestiones. RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Licenciatura o Grado en Derecho, con especialización en derecho laboral. - Colegiación activa como abogado/a en España. - Capacidad demostrada para gestionar casos laborales. - Sólidos conocimientos de legislación laboral española. - Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Nivel avanzado de comunicación escrita y verbal. Se ofrece- Contrato permanente en una empresa de servicios profesionales reconocida en el sector legal. - Salario entre 28. 000 y 32. 000 EUR anuales fijos + variable. - Ambiente profesional con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. - Ubicación en Córdoba. - Horario de 9 a 14 y de 16 a 20 de Lunes a Jueves y Viernes de 8 a 15. En verano, jornada intensiva cuatro días a la semana.
Duración de la oferta: hasta el 19/07/2026.Funciones- Asesorar a clientes en materia de derecho laboral, incluyendo contratos, despidos y negociación colectiva. - Representar a clientes en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el ámbito laboral. - Elaborar informes jurídicos y dictámenes legales en relación con asuntos laborales. - Gestionar conflictos laborales y proponer soluciones legales efectivas. - Colaborar con otros departamentos legales para garantizar un enfoque integral en los casos. - Actualizarse constantemente en cambios legislativos y normativos en materia laboral. - Supervisar y coordinar tareas con el equipo de apoyo jurídico. - Garantizar la confidencialidad y el cumplimiento normativo en todas las gestiones. RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Licenciatura o Grado en Derecho, con especialización en derecho laboral. - Colegiación activa como abogado/a en España. - Capacidad demostrada para gestionar casos laborales. - Sólidos conocimientos de legislación laboral española. - Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Nivel avanzado de comunicación escrita y verbal. Se ofrece- Contrato permanente en una empresa de servicios profesionales reconocida en el sector legal. - Salario entre 28. 000 y 32. 000 EUR anuales fijos + variable. - Ambiente profesional con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. - Ubicación en Córdoba. - Horario de 9 a 14 y de 16 a 20 de Lunes a Jueves y Viernes de 8 a 15. En verano, jornada intensiva cuatro días a la semana.