Adjunt cap RRHH Poliny? (Barcelona)
2026-04-07
Poliny? (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDes de CRIT Sabadell busquem un/a Adjunt/a al Responsable de RRHH per a una important empresa ubicada a la zona del Vallès. La persona seleccionada donar? suport directe al Responsable de Recursos Humans, responsabilitzant - se de la gestió administrativa de personal i col·laborant en els diferents processos del departament per garantir el correcte funcionament i alineació amb els objectius de l’organització. Funcions: - Gestió dels processos de contractació: elaboració de contractes, altes i baixes a la Seguretat Social, modificacions contractuals,... - Tramitació de documentació laboral (Contrat@, Certific@, certificats,...) - Administració i manteniment de la documentació de personal, garantint l’ordre i el compliment normatiu - Gestió i revisió de nòmina. - Gestió dels Seguros Socials i CRA. - Control i seguiment dels processos d’incapacitat. - Gestió del control de presència i fitxatges. - Gestió portal de l’empleat, FUNDAE i CAE - Gestió d’uniformitat i EPI’s així com les revisions mèdiques. - Donar suport a totes les tasques que puguin derivar-se al departament.Requisitos- Grau en Relacions Laborals o formació similar. - Experiència mínima d’1 any en funcions similars. - Valorable experiència amb programes de gestió de nòmines, Siltr@, Sistema RED i Contrat@. - Persona organitzada, proactiva i amb capacitat de treball en equip.Se ofrece- Contracte estable directe per empresa. - Salari entre 25. 000€ i 27. 000€ bruts anuals. - Formació inicial durant aproximadament 3 mesos. - Horari durant formació: de dilluns a dijous de 08: 00 a 13: 00 i de 15: 00 a 18: 00, divendres de 08: 00 a 17: 00. - Posteriorment, horari rotatiu setmanal: 1. De dilluns a dijous de 08: 00 a 13: 30 i de 15: 00 a 18: 00, divendres de 09: 00 a 17: 00. 2. O bé de dilluns a divendres de 07: 30 a 15: 00.
Proceso de selección continuo.FuncionesDes de CRIT Sabadell busquem un/a Adjunt/a al Responsable de RRHH per a una important empresa ubicada a la zona del Vallès. La persona seleccionada donar? suport directe al Responsable de Recursos Humans, responsabilitzant - se de la gestió administrativa de personal i col·laborant en els diferents processos del departament per garantir el correcte funcionament i alineació amb els objectius de l’organització. Funcions: - Gestió dels processos de contractació: elaboració de contractes, altes i baixes a la Seguretat Social, modificacions contractuals,... - Tramitació de documentació laboral (Contrat@, Certific@, certificats,...) - Administració i manteniment de la documentació de personal, garantint l’ordre i el compliment normatiu - Gestió i revisió de nòmina. - Gestió dels Seguros Socials i CRA. - Control i seguiment dels processos d’incapacitat. - Gestió del control de presència i fitxatges. - Gestió portal de l’empleat, FUNDAE i CAE - Gestió d’uniformitat i EPI’s així com les revisions mèdiques. - Donar suport a totes les tasques que puguin derivar-se al departament.Requisitos- Grau en Relacions Laborals o formació similar. - Experiència mínima d’1 any en funcions similars. - Valorable experiència amb programes de gestió de nòmines, Siltr@, Sistema RED i Contrat@. - Persona organitzada, proactiva i amb capacitat de treball en equip.Se ofrece- Contracte estable directe per empresa. - Salari entre 25. 000€ i 27. 000€ bruts anuals. - Formació inicial durant aproximadament 3 mesos. - Horari durant formació: de dilluns a dijous de 08: 00 a 13: 00 i de 15: 00 a 18: 00, divendres de 08: 00 a 17: 00. - Posteriorment, horari rotatiu setmanal: 1. De dilluns a dijous de 08: 00 a 13: 30 i de 15: 00 a 18: 00, divendres de 09: 00 a 17: 00. 2. O bé de dilluns a divendres de 07: 30 a 15: 00.