Administración de personal | Empresa sector alimentación Madrid (Madrid)
2026-01-13
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 12/02/2026.FuncionesGestionar y actualizar la documentación laboral del personal. Supervisar y coordinar los procesos de contratación y despido. Controlar y gestionar las nóminas y beneficios del personal. Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Atender consultas y solicitudes relacionadas con la administración de personal. Atención a una plantilla de más de 200 trabajadores Absentismos, contacto con los encargados de los departamentos, comunicación diaria, acreditaciones para las altas de los trabajadores Garantizar la correcta actualización de los sistemas de gestión de personal.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas. Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nóminas. Perfil ágil, ordenado y organizado Dominio del paquete office. Capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle. Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera efectiva.Se ofreceContrato indefinido. Rango salarial entre 25. 000 - 27. 000 Beneficio de comedor de empresa incluido. Parking gratuito para mayor comodidad. Entorno profesional y enfocado en la calidad y el desarrollo.
Duración de la oferta: hasta el 12/02/2026.FuncionesGestionar y actualizar la documentación laboral del personal. Supervisar y coordinar los procesos de contratación y despido. Controlar y gestionar las nóminas y beneficios del personal. Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Atender consultas y solicitudes relacionadas con la administración de personal. Atención a una plantilla de más de 200 trabajadores Absentismos, contacto con los encargados de los departamentos, comunicación diaria, acreditaciones para las altas de los trabajadores Garantizar la correcta actualización de los sistemas de gestión de personal.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas. Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nóminas. Perfil ágil, ordenado y organizado Dominio del paquete office. Capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle. Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera efectiva.Se ofreceContrato indefinido. Rango salarial entre 25. 000 - 27. 000 Beneficio de comedor de empresa incluido. Parking gratuito para mayor comodidad. Entorno profesional y enfocado en la calidad y el desarrollo.