Administrador/a Junior de Sistemas IT en Esparreguera (Barcelona)
2026-07-27
Esparreguera (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿Estás finalizando tus estudios de Ingeniería Informática o te has titulado recientemente y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el área de Sistemas? Des de CRIT MARTORELL buscamos incorporar un/a Administrador/a Junior de Sistemas para una empresa del sector climatización ubicada en Esparraguera para su Departamento de IT. La persona seleccionada participará en el mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, recibiendo formación y acompañamiento para asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del equipo. FUNCIONES * Soporte en la implementación y mantenimiento de la infraestructura informática de la empresa. * Administración y soporte de equipos cliente, servidores, redes, impresión y telefonía fija y móvil. * Gestión de Active Directory: usuarios, grupos, permisos, recursos y políticas de seguridad. * Soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias. * Administración y gestión de servicios Microsoft 365 y entornos Cloud. * Soporte en entornos virtualizados y administración de servidores VMware. * Participación en proyectos tecnológicos y tareas transversales del Departamento de Informática. Requisitos* Estudios de cursos de Ingeniería Informática (Computadores, Sistemas de Información o Tecnologías de la Información) * Conocimientos de administración de sistemas y entornos virtualizados. * Nivel de inglés medio- alto. * Valorable experiencia previa o conocimientos demostrables en funciones similares. * Uso de VMware, Microsoft 365, Programación, Power Apps y Power Automate, SQL Server. Se ofrece¿Qué ofrecemos? * Jornada completa o media jornada (mañana o tarde) según compatibilidad con los estudios. * Salario según Grupo 2 o Grupo 3 del convenio aplicable. * Contratación por ETT o por empresa, a valoración de la empresa. * Plan de formación inicial y acompañamiento continuo. * Asignación progresiva de responsabilidades, proyectos y herramientas específicas del puesto. * Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del departamento.
Proceso de selección continuo.Funciones¿Estás finalizando tus estudios de Ingeniería Informática o te has titulado recientemente y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el área de Sistemas? Des de CRIT MARTORELL buscamos incorporar un/a Administrador/a Junior de Sistemas para una empresa del sector climatización ubicada en Esparraguera para su Departamento de IT. La persona seleccionada participará en el mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, recibiendo formación y acompañamiento para asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del equipo. FUNCIONES * Soporte en la implementación y mantenimiento de la infraestructura informática de la empresa. * Administración y soporte de equipos cliente, servidores, redes, impresión y telefonía fija y móvil. * Gestión de Active Directory: usuarios, grupos, permisos, recursos y políticas de seguridad. * Soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias. * Administración y gestión de servicios Microsoft 365 y entornos Cloud. * Soporte en entornos virtualizados y administración de servidores VMware. * Participación en proyectos tecnológicos y tareas transversales del Departamento de Informática. Requisitos* Estudios de cursos de Ingeniería Informática (Computadores, Sistemas de Información o Tecnologías de la Información) * Conocimientos de administración de sistemas y entornos virtualizados. * Nivel de inglés medio- alto. * Valorable experiencia previa o conocimientos demostrables en funciones similares. * Uso de VMware, Microsoft 365, Programación, Power Apps y Power Automate, SQL Server. Se ofrece¿Qué ofrecemos? * Jornada completa o media jornada (mañana o tarde) según compatibilidad con los estudios. * Salario según Grupo 2 o Grupo 3 del convenio aplicable. * Contratación por ETT o por empresa, a valoración de la empresa. * Plan de formación inicial y acompañamiento continuo. * Asignación progresiva de responsabilidades, proyectos y herramientas específicas del puesto. * Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del departamento.