Administratiu/va de RRHH Mataró (Barcelona)
2025-03-17
Mataró (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesA GCTPLUS, empresa especialitzada en serveis de recursos humans i treball temporal, busquem incorporar un/a Administratiu/va de Recursos Humans per a la nostra oficina de Mataró. La persona seleccionada donar? suport en tasques administratives relacionades amb la gestió de personal i la selecció de candidats. Funcions principals: Gestió administrativa de contractes laborals: altes, baixes i renovacions. Tramitació d'assegurances socials i comunicacions amb la Seguretat Social. Control i registre de l'absentisme, hores treballades i vacances del personal. Suport en la selecció de personal: publicació d'ofertes, cribratge curricular i entrevistes. Atenció a treballadors/es i empreses per a la resolució de consultes laborals. Manteniment de la base de dades i arxiu documental.RequisitosDisposar de vehicle propi per als desplaçaments a empreses clients Experiència prèvia mínima d'1 any en un departament de recursos humans o administració laboral. Formació en Relacions Laborals, Administració d'Empreses, Recursos Humans o similar. Coneixements en eines ofim? tiques (Excel, Word) i programes de gestió laboral (valorable A3 o similar). Capacitat d'organització, proactivitat i bones habilitats comunicatives. Idiomes: Catal? i castell? parlats i escrits correctament.Se ofreceContracte estable a jornada completa. Horari: 9:00h a 18:00h amb una hora per dinar. Salari segons el conveni i l'experiència aportada. Formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional. Incorporació immediata. Si est? s interessat/da en aquesta oportunitat laboral, no dubtis a inscriure't!Etiquetasseleccionrecursos humanos
Proceso de selección continuo.FuncionesA GCTPLUS, empresa especialitzada en serveis de recursos humans i treball temporal, busquem incorporar un/a Administratiu/va de Recursos Humans per a la nostra oficina de Mataró. La persona seleccionada donar? suport en tasques administratives relacionades amb la gestió de personal i la selecció de candidats. Funcions principals: Gestió administrativa de contractes laborals: altes, baixes i renovacions. Tramitació d'assegurances socials i comunicacions amb la Seguretat Social. Control i registre de l'absentisme, hores treballades i vacances del personal. Suport en la selecció de personal: publicació d'ofertes, cribratge curricular i entrevistes. Atenció a treballadors/es i empreses per a la resolució de consultes laborals. Manteniment de la base de dades i arxiu documental.RequisitosDisposar de vehicle propi per als desplaçaments a empreses clients Experiència prèvia mínima d'1 any en un departament de recursos humans o administració laboral. Formació en Relacions Laborals, Administració d'Empreses, Recursos Humans o similar. Coneixements en eines ofim? tiques (Excel, Word) i programes de gestió laboral (valorable A3 o similar). Capacitat d'organització, proactivitat i bones habilitats comunicatives. Idiomes: Catal? i castell? parlats i escrits correctament.Se ofreceContracte estable a jornada completa. Horari: 9:00h a 18:00h amb una hora per dinar. Salari segons el conveni i l'experiència aportada. Formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional. Incorporació immediata. Si est? s interessat/da en aquesta oportunitat laboral, no dubtis a inscriure't!Etiquetasseleccionrecursos humanos