Administrativa RRHH con Ingles Granollers (Barcelona)
2025-09-16
Granollers (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿Te gustaría formar parte de una empresa importante en el sector de la automoción? ¡Esta es tu oportunidad! Desde grupo Crit Granollers buscamos a un/a administrativo/a de RRHHH para una larga trayectoria profesional. FUNCIONES: - Selección directa del personal (publicación de ofertas, crba curricular, entrevistas etc. ) - Gestión y seguimiento de la formación del nuevo personal. - Control, planificación y evaluación de la productividad y desempeño. - Seguimiento y control del absentismo. - Organización y desarrollo de las funciones de los puestos. - Gestión de documentación, bienvenida y seguimiento del nuevo personal. - Selección, seguimiento y gestión con ETT's. - Control, tramitación y seguimiento de aquello relacionado con PRL, RGPD, ISO y FREMAP. Requisitos- Experiencia mínima 3 - 4 años en un puesto similar. - Grado en Relaciones Laborales. - Nivel mínimo B2 inglés hablado y escrito. Valorable: - Conocimientos de CRM - Navision. - Segundo idioma extranjero.Se ofreceOFRECEN: - Horario de 08. 00 a 17. 30 y los viernes de 08. 00 a 14. 00 - Salario: A negociar según la experiencia. - Contrato inicial por ett después incorporación a empresa.
Proceso de selección continuo.Funciones¿Te gustaría formar parte de una empresa importante en el sector de la automoción? ¡Esta es tu oportunidad! Desde grupo Crit Granollers buscamos a un/a administrativo/a de RRHHH para una larga trayectoria profesional. FUNCIONES: - Selección directa del personal (publicación de ofertas, crba curricular, entrevistas etc. ) - Gestión y seguimiento de la formación del nuevo personal. - Control, planificación y evaluación de la productividad y desempeño. - Seguimiento y control del absentismo. - Organización y desarrollo de las funciones de los puestos. - Gestión de documentación, bienvenida y seguimiento del nuevo personal. - Selección, seguimiento y gestión con ETT's. - Control, tramitación y seguimiento de aquello relacionado con PRL, RGPD, ISO y FREMAP. Requisitos- Experiencia mínima 3 - 4 años en un puesto similar. - Grado en Relaciones Laborales. - Nivel mínimo B2 inglés hablado y escrito. Valorable: - Conocimientos de CRM - Navision. - Segundo idioma extranjero.Se ofreceOFRECEN: - Horario de 08. 00 a 17. 30 y los viernes de 08. 00 a 14. 00 - Salario: A negociar según la experiencia. - Contrato inicial por ett después incorporación a empresa.