Administrativo/ Administrativa Mataró (Barcelona)
2024-10-15
Mataró (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesGestionar la contabilidad básica, incluyendo la entrada de facturas y la conciliación de cuentas. Preparar informes financieros y presupuestarios. Administrar la nómina y gestionar las contrataciones y despidos de personal. Mantener actualizados los registros de empleados y gestionar su documentación. Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos. Atender consultas de empleados relacionadas con beneficios y compensaciones. Realizar el seguimiento de ausencias, permisos y vacaciones. Apoyar en la gestión de la formación y desarrollo del personal. Centro de trabajo MataróRequisitosMínimo 2 años de experiencia en un puesto administrativo, preferiblemente en contabilidad y recursos humanos. Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. Conocimientos sólidos en software de contabilidad y gestión de nómina. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Capacidad para manejar información confidencial con integridad y ética. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Proactividad en la identificación y resolución de problemas.Se ofreceSueldo fijo. Posibilidad de incentivos basados en el rendimiento individual y los resultados del equipo, lo que te permitirá incrementar tus ingresos de manera significativa. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora y reconoce el esfuerzo de cada miembro del equipo. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua para potenciar tu carrera. Flexibilidad horaria que favorece el equilibrio entre vida laboral y personal. Un ambiente inclusivo y motivador, donde se fomenta la comunicación abierta y el trabajo en equipo.Etiquetasfinanzasproactividadcapacidad analitica
Proceso de selección continuo.FuncionesGestionar la contabilidad básica, incluyendo la entrada de facturas y la conciliación de cuentas. Preparar informes financieros y presupuestarios. Administrar la nómina y gestionar las contrataciones y despidos de personal. Mantener actualizados los registros de empleados y gestionar su documentación. Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos. Atender consultas de empleados relacionadas con beneficios y compensaciones. Realizar el seguimiento de ausencias, permisos y vacaciones. Apoyar en la gestión de la formación y desarrollo del personal. Centro de trabajo MataróRequisitosMínimo 2 años de experiencia en un puesto administrativo, preferiblemente en contabilidad y recursos humanos. Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. Conocimientos sólidos en software de contabilidad y gestión de nómina. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Capacidad para manejar información confidencial con integridad y ética. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Proactividad en la identificación y resolución de problemas.Se ofreceSueldo fijo. Posibilidad de incentivos basados en el rendimiento individual y los resultados del equipo, lo que te permitirá incrementar tus ingresos de manera significativa. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora y reconoce el esfuerzo de cada miembro del equipo. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua para potenciar tu carrera. Flexibilidad horaria que favorece el equilibrio entre vida laboral y personal. Un ambiente inclusivo y motivador, donde se fomenta la comunicación abierta y el trabajo en equipo.Etiquetasfinanzasproactividadcapacidad analitica