Administrativo RRHH - Media jornada en Valencia
2026-06-17
Valencia, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 17/07/2026.Funciones- Gestionar los procesos de onboarding y offboarding de empleados. - Preparar y gestionar contratos, renovaciones y finalizaciones de contrato. - Tramitar altas, bajas y modificaciones de empleados en Factorial. - Mantener actualizada la documentación laboral y los expedientes de empleados. - Coordinar la información relacionada con nóminas y administración laboral. - Actuar como interlocutor/a entre la empresa y la asesoría laboral y legal externa. - Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo aplicable. - Dar soporte administrativo al equipo de People en las tareas del día a día. - Garantizar la correcta gestión y actualización de bases de datos y documentación de personal.Requisitos- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. - Experiencia previa en una posición de RRHH o administración de personal. - Conocimientos sólidos de administración laboral, contratos, nóminas y normativa laboral. - Experiencia trabajando con herramientas de gestión de RRHH (Factorial es un plus) . - Nivel alto de inglés (imprescindible) . - Persona organizada, detallista, resolutiva y con vocación de servicio. - Capacidad para gestionar tareas administrativas con precisión y confidencialidad.Se ofrece- Contrato a tiempo parcial (24 horas semanales) . - Horario de mañana que favorece la conciliación. - Entorno internacional y multicultural. - Reporte directo a la Head of People. - Desayuno y comida diaria en la oficina. - Bootcamp deportivo. - Eventos sociales y afterworks los viernes. - Posibilidad de teletrabajo puntual y hasta dos semanas de trabajo remoto al año. - Una cultura centrada en las personas y en el bienestar de los empleados.
Duración de la oferta: hasta el 17/07/2026.Funciones- Gestionar los procesos de onboarding y offboarding de empleados. - Preparar y gestionar contratos, renovaciones y finalizaciones de contrato. - Tramitar altas, bajas y modificaciones de empleados en Factorial. - Mantener actualizada la documentación laboral y los expedientes de empleados. - Coordinar la información relacionada con nóminas y administración laboral. - Actuar como interlocutor/a entre la empresa y la asesoría laboral y legal externa. - Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo aplicable. - Dar soporte administrativo al equipo de People en las tareas del día a día. - Garantizar la correcta gestión y actualización de bases de datos y documentación de personal.Requisitos- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. - Experiencia previa en una posición de RRHH o administración de personal. - Conocimientos sólidos de administración laboral, contratos, nóminas y normativa laboral. - Experiencia trabajando con herramientas de gestión de RRHH (Factorial es un plus) . - Nivel alto de inglés (imprescindible) . - Persona organizada, detallista, resolutiva y con vocación de servicio. - Capacidad para gestionar tareas administrativas con precisión y confidencialidad.Se ofrece- Contrato a tiempo parcial (24 horas semanales) . - Horario de mañana que favorece la conciliación. - Entorno internacional y multicultural. - Reporte directo a la Head of People. - Desayuno y comida diaria en la oficina. - Bootcamp deportivo. - Eventos sociales y afterworks los viernes. - Posibilidad de teletrabajo puntual y hasta dos semanas de trabajo remoto al año. - Una cultura centrada en las personas y en el bienestar de los empleados.