Administrativo/a con inglés en Lugo
2026-10-27
Lugo, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 20/09/2027.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos seleccionando a un/a administrativo/a con alto nivel de inglés para una empresa ubicada en Lugo. ¿Qué harás? - Gestiones administrativas de formaciones - Gestión de proyecto a nivel europeo - Asistencia a reuniones presencial y online - Gestión documental ¿Qué se ofrece? - Contrato directo por empresa de 6 meses (hasta fin de proyecto) - Jornada completa - Horario de L a V de 07h a 15h - Salario: 17. 094€ brutos/añoRequisitos- Experiencia en el puesto - Experiencia en revisión de bibliografía e investigación documental - Nivel de inglés alto (mínimo C1) - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Duración de la oferta: hasta el 20/09/2027.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos seleccionando a un/a administrativo/a con alto nivel de inglés para una empresa ubicada en Lugo. ¿Qué harás? - Gestiones administrativas de formaciones - Gestión de proyecto a nivel europeo - Asistencia a reuniones presencial y online - Gestión documental ¿Qué se ofrece? - Contrato directo por empresa de 6 meses (hasta fin de proyecto) - Jornada completa - Horario de L a V de 07h a 15h - Salario: 17. 094€ brutos/añoRequisitos- Experiencia en el puesto - Experiencia en revisión de bibliografía e investigación documental - Nivel de inglés alto (mínimo C1) - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.