Administrativo/a contable y financiero Madrid (Madrid)
2025-11-05
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 19/11/2025.Funciones- Cierres contables - Presentación de impuestos - Cierres trimestrales - Conocimientos en fiscalidad empresarial - Encuestas del INE y presentación de declaraciones - Asientos de cierreRequisitos- En torno a 2/3 años de experiencia como administrativo/a en la rama de contabilidad - Nivel intermedio de excel - Buen manejo del paquete office - Buen manejo del SAP - Conocimientos administrativos y de cierre de balance y contable.Se ofrece- Contrato inicial por ETT de 3 meses+ posibilidades de incorporación en plantilla de la empresa - Horario de mañana (L-V de 8:00 a 17:00h) ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Apúntate a nuestras ofertas hoy mismo y sé parte de una experiencia laboral única! En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas cualificadas serán analizadas con independencia de su raza, color, religión, nacionalidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Duración de la oferta: hasta el 19/11/2025.Funciones- Cierres contables - Presentación de impuestos - Cierres trimestrales - Conocimientos en fiscalidad empresarial - Encuestas del INE y presentación de declaraciones - Asientos de cierreRequisitos- En torno a 2/3 años de experiencia como administrativo/a en la rama de contabilidad - Nivel intermedio de excel - Buen manejo del paquete office - Buen manejo del SAP - Conocimientos administrativos y de cierre de balance y contable.Se ofrece- Contrato inicial por ETT de 3 meses+ posibilidades de incorporación en plantilla de la empresa - Horario de mañana (L-V de 8:00 a 17:00h) ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Apúntate a nuestras ofertas hoy mismo y sé parte de una experiencia laboral única! En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas cualificadas serán analizadas con independencia de su raza, color, religión, nacionalidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.