Administrativo/a de Oficina Madrid (Madrid)
2026-01-09
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesTu misión será apoyar al equipo de oficina en tareas administrativas y operativas del día a día, asegurando que los procesos internos se mantengan actualizados y que la comunicación entre las áreas sea fluida. Se trata de un puesto de apoyo transversal, sin funciones de responsabilidad jerárquica, pero con un papel esencial en la coordinación y organización diaria de la oficina. Funciones principales: -Introducir y actualizar información en los sistemas internos (fichajes, personal, servicios). -Apoyar al área de Recursos Humanos en documentación de contrataciones, altas, bajas y renovaciones. -Colaborar con el Controller Operativo en la revisión de cuadrantes, incidencias y partes de trabajo. -Asistir al Gestor/a de Servicios y Clientes en la atención de comunidades y seguimiento de tareas. -Gestionar el archivo físico y digital de documentación interna. -Preparar listados e informes básicos para Dirección. -Atender llamadas y correos, canalizando correctamente cada gestión.Requisitos-Formación mínima: FP Superior en Administración, Gestión o similar. -Experiencia mínima: 1 a 3 años en puestos administrativos o de oficina. -Dominio de Excel, Word y Google Drive. -Persona organizada, metódica y colaboradora. -Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno cambiante. -Valorable experiencia en empresas de servicios o plantillas amplias.Se ofrece-Tipo de contrato: Indefinido (según Convenio Estatal de Servicios Auxiliares de Empresa). -Jornada: Completa, de lunes a viernes. -Salario según convenio y en función de la categoría y experiencia acreditada. -Horario: Jornada partida de lunes a viernes. -Centro de trabajo: Oficina central en Madrid (zona centro/sur).
Proceso de selección continuo.FuncionesTu misión será apoyar al equipo de oficina en tareas administrativas y operativas del día a día, asegurando que los procesos internos se mantengan actualizados y que la comunicación entre las áreas sea fluida. Se trata de un puesto de apoyo transversal, sin funciones de responsabilidad jerárquica, pero con un papel esencial en la coordinación y organización diaria de la oficina. Funciones principales: -Introducir y actualizar información en los sistemas internos (fichajes, personal, servicios). -Apoyar al área de Recursos Humanos en documentación de contrataciones, altas, bajas y renovaciones. -Colaborar con el Controller Operativo en la revisión de cuadrantes, incidencias y partes de trabajo. -Asistir al Gestor/a de Servicios y Clientes en la atención de comunidades y seguimiento de tareas. -Gestionar el archivo físico y digital de documentación interna. -Preparar listados e informes básicos para Dirección. -Atender llamadas y correos, canalizando correctamente cada gestión.Requisitos-Formación mínima: FP Superior en Administración, Gestión o similar. -Experiencia mínima: 1 a 3 años en puestos administrativos o de oficina. -Dominio de Excel, Word y Google Drive. -Persona organizada, metódica y colaboradora. -Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno cambiante. -Valorable experiencia en empresas de servicios o plantillas amplias.Se ofrece-Tipo de contrato: Indefinido (según Convenio Estatal de Servicios Auxiliares de Empresa). -Jornada: Completa, de lunes a viernes. -Salario según convenio y en función de la categoría y experiencia acreditada. -Horario: Jornada partida de lunes a viernes. -Centro de trabajo: Oficina central en Madrid (zona centro/sur).