Administrativo/a de operaciones en Madrid
2026-06-26
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesÚnete a un proyecto sólido en plena expansión. En CITIUS , compañía especializada en la externalización de servicios de limpieza en áreas de housekeeping, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de operaciones que quiera formar parte de un grupo empresarial líder, estable y en crecimiento, participando activamente en la gestión, optimización y desarrollo de nuestros servicios hoteleros en la zona de Madrid. Si te apasiona la gestión administrativa, la excelencia y la calidad del servicio, esta es tu oportunidad para dar un salto profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la estructura operativa, garantizando una buena organización y gestión administrativa de las operaciones de los diferentes servicios. - Gestión y seguimiento de la documentación laboral del personal. - Control de firmas, entrega y recepción de documentación. - Gestión administrativa de vacaciones, festivos e incidencias. - Actualización de listados de personal y bases de datos. - Tramitación y seguimiento de pedidos de nuevo personal. - Apoyo en la gestión de incidencias operativas. - Preparación y recopilación de documentación para auditorías e inspecciones. - Soporte administrativo al departamento de Operaciones. ¿Qué podemos ofrecerte? - Incorporación a un grupo empresarial sólido y líder en externalización de servicios. - Desarrollo profesional continuo. - Entorno dinámico y colaborativo. - Contrato indefinido. - Salario 20k SBA + 10% variable. - Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes intensivo hasta las 15h.Requisitos- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. - Formación en gestión hotelera, gestión administrativa o similar. - Disponibilidad para incorporar de manera inmediata. - Residencia en Madrid o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Proceso de selección continuo.FuncionesÚnete a un proyecto sólido en plena expansión. En CITIUS , compañía especializada en la externalización de servicios de limpieza en áreas de housekeeping, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de operaciones que quiera formar parte de un grupo empresarial líder, estable y en crecimiento, participando activamente en la gestión, optimización y desarrollo de nuestros servicios hoteleros en la zona de Madrid. Si te apasiona la gestión administrativa, la excelencia y la calidad del servicio, esta es tu oportunidad para dar un salto profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la estructura operativa, garantizando una buena organización y gestión administrativa de las operaciones de los diferentes servicios. - Gestión y seguimiento de la documentación laboral del personal. - Control de firmas, entrega y recepción de documentación. - Gestión administrativa de vacaciones, festivos e incidencias. - Actualización de listados de personal y bases de datos. - Tramitación y seguimiento de pedidos de nuevo personal. - Apoyo en la gestión de incidencias operativas. - Preparación y recopilación de documentación para auditorías e inspecciones. - Soporte administrativo al departamento de Operaciones. ¿Qué podemos ofrecerte? - Incorporación a un grupo empresarial sólido y líder en externalización de servicios. - Desarrollo profesional continuo. - Entorno dinámico y colaborativo. - Contrato indefinido. - Salario 20k SBA + 10% variable. - Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes intensivo hasta las 15h.Requisitos- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. - Formación en gestión hotelera, gestión administrativa o similar. - Disponibilidad para incorporar de manera inmediata. - Residencia en Madrid o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.