Administrativo/a nomina - en Sevilla

2026-09-22
Sevilla, España
Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.Funciones¿Eres una persona comunicativa y te apasiona el mundo de los recursos humanos? Grupo CRIT se encuentra en la búsqueda de candidatos/as para incorporarse a una empresa líder en el sector aeronáutico. Buscamos un/a Administrativo/a de nóminas para realizar funciones relacionadas con el departamento laboral. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Alta y baja en seguridad social de los empleados. • Recopilar y mantener actualizada la información de los empleados. • Calcular y procesar las nóminas mensuales. • Realizar las deducciones correspondientes, como impuestos y cotizaciones sociales. • Gestionar los pagos de las nóminas a los empleados. • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales. • Elaborar informes y registros relacionados con las nóminas. • Resolver consultas a los empleados en materia de nóminas. • Colaborar con otros departamentos, como recursos humanos y contabilidad, en temas relacionados con las nóminas. • Elaborar contratos y registro de los mismos. • Gestión de permisos de los empleados. • Gestión del control de presencia y absentismo de los empleados. Requisitos * Habilidades y competencias: * Conocimientos sólidos en legislación laboral y fiscal. * Habilidad para manejar información confidencial y sensible. * Capacidad para realizar cálculos precisos y manejar números. * Conocimiento en el uso de software y herramientas de nóminas (Sistema RED, Contrata, Certific@2, Excel, Word) * Habilidad para organizar y gestionar grandes volúmenes de datos. * Atención al detalle y precisión en el trabajo. * Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. * Orientación al empleado y capacidad para resolver consultas y problemas. Si eres una persona comunicativa, resolutiva y te gusta la atención al cliente, ¡te estamos buscando! Se ofrece¿Qué ofrecemos? Salario y Horario Flexible: • El correspondiente a un Auxiliar Administrativo del Convenio Colectivo de la Siderometalurgia de Sevilla (24000/año aprox. ) • Comida pagada los días que trabaje por la tarde (3 tardes) . • Horario Flexible: Flexibilidad horaria de entrada de 2h (de 7: 00h a 9: 00h) . Jornada mínima diaria de 6 horas y máxima de 10 horas de trabajo. El cómputo de tiempo trabajo siempre se hará mínimo en fracciones de 30 minutos. Mínimo 3 días de jornada partida a la semana (incluye comida pagada por Galvatec) . Para tener derecho a comida pagada por la empresa, la hora mínima de salida serán las 17: 00 horas y habiendo realizado al menos 8 horas de trabajo efectivo.

37.3886303, -5.9953403