Administrativo/a Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Lanzarote (Las Palmas)

2026-05-05
Lanzarote (Las Palmas), España
Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.Funciones¿Cuentas con formación de administración y gestión? ¿Buscas una posición administrativa con impacto? En Eulen Flexiplan buscamos un/a Administrativo/a especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en el equipo de los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT). Esta es una oportunidad única para perfiles administrativos metódicos que dominen la gestión documental y busquen un entorno profesional de prestigio con jornada intensiva. Tus funciones y responsabilidades: Serás el motor administrativo del área de Prevención, encargándote de: · Gestión Documental CAE: Control de contratistas y proveedores a través de la plataforma TWIND, asegurando el cumplimiento de la normativa de seguridad. · Administración de Salud Laboral: Gestión de citas médicas, archivo de registros de seguridad y control de vencimientos de reconocimientos médicos. · Logística de Prevención: Control de inventario y entrega de EPIs, gestión de pedidos de material sanitario y apoyo en simulacros de emergencia. · Soporte Técnico-Administrativo: Gestión de partes de accidentes en sistema Delt@, apoyo en la ISO 45001 y colaboración en auditorías internas de SST. · Gestión Económica: Elaboración de informes de necesidad, control de facturación del área y seguimiento presupuestario de contratos menores.RequisitosRequisitos Imprescindibles: · Formación: Ciclo Formativo (Grado Medio o Superior) en Administración y Gestión. · Informática: Dominio absoluto del entorno Google (Drive, Sheets, Docs). · Movilidad: Disponibilidad de vehículo propio. · Competencias: Persona metódica, ordenada, eficiente y con facilidad de integración en equipos. Requisitos Valorables: · Experiencia previa en áreas de administración de PRL. · Manejo de herramientas como Wrike o Twind. · Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.Se ofrece· Salario: Atractivo salario según convenio CACT (Grupo II), con vacaciones y pagas extras prorrateadas. · Contrato: Inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a la plantilla indefinida. · Horario: Lunes a viernes de 07:30 h a 14:30 h (Jornada intensiva). ¡Te estamos esperando!

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