Area Manager- Madrid Madrid (Madrid)
2026-01-10
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 09/02/2026.FuncionesEl/la candidato/a seleccionado tendrá las siguientes funciones: Realizar el seguimiento diario y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Garantizar el cumplimiento de KPIs, políticas y procedimientos en las tiendas. Analizar resultados comerciales, identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas. Asegurar la excelencia en el nivel de servicio al cliente en todos los puntos de venta. Elaborar y presentar reportes periódicos dirigidos al/la Dir. de Retail. Gestionar la apariencia general de las tiendas, la realización de inventarios y la implementación de acciones de visual merchandising y producto. Supervisar las tareas generales del equipo, incluyendo inventarios anuales y de seguimiento. Coordinar las aperturas de nuevas tiendas y reformas. Seleccionar, evaluar y promover el desarrollo continuo del personal en las tiendas. Gestionar el personal de las tiendas así como posibles incidencias. Motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Impulsar acciones de micromarketing y colaboraciones comerciales.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Residencia en la provincia base de la zona asignada. Conocimientos avanzados en ofimática y formación superior. Disponibilidad para viajar alrededor de España. Liderazgo y gestión de equipos. Visión estratégica de negocio. Orientación al cliente y a resultados de ventas. Capacidad de análisis de datos. Dinamismo y proactivdiad.Se ofreceOportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Duración de la oferta: hasta el 09/02/2026.FuncionesEl/la candidato/a seleccionado tendrá las siguientes funciones: Realizar el seguimiento diario y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Garantizar el cumplimiento de KPIs, políticas y procedimientos en las tiendas. Analizar resultados comerciales, identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas. Asegurar la excelencia en el nivel de servicio al cliente en todos los puntos de venta. Elaborar y presentar reportes periódicos dirigidos al/la Dir. de Retail. Gestionar la apariencia general de las tiendas, la realización de inventarios y la implementación de acciones de visual merchandising y producto. Supervisar las tareas generales del equipo, incluyendo inventarios anuales y de seguimiento. Coordinar las aperturas de nuevas tiendas y reformas. Seleccionar, evaluar y promover el desarrollo continuo del personal en las tiendas. Gestionar el personal de las tiendas así como posibles incidencias. Motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Impulsar acciones de micromarketing y colaboraciones comerciales.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Residencia en la provincia base de la zona asignada. Conocimientos avanzados en ofimática y formación superior. Disponibilidad para viajar alrededor de España. Liderazgo y gestión de equipos. Visión estratégica de negocio. Orientación al cliente y a resultados de ventas. Capacidad de análisis de datos. Dinamismo y proactivdiad.Se ofreceOportunidades de carrera y desarrollo profesional.