Asesor/a Laboral en Valencia
2026-09-13
Valencia, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 11/10/2026.FuncionesEl perfil seleccionado desarrollará las siguientes funciones: - Gestión integral de una cartera de clientes. - Elaboración de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. - Confección y revisión de nóminas, finiquitos y seguros sociales. - Asesoramiento en materia de legislación laboral y relaciones laborales. - Gestión de trámites y comunicaciones con organismos oficiales. - Resolución de consultas laborales de clientes. - Seguimiento de convenios colectivos y novedades legislativas. - Apoyo en inspecciones de trabajo y procedimientos laborales. - Coordinación con el resto de áreas del despacho para ofrecer un servicio integral. RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. - Experiencia mínima de 2 años como Asesor/a Laboral en asesoría o despacho profesional. - Experiencia previa gestionando cartera de clientes. - Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social. - Valorable experiencia con herramientas de gestión laboral. - Capacidad de organización y trabajo autónomo. - Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Se ofrece- Contrato indefinido. - Salario entre 25. 000 € y 32. 000 € brutos anuales, según experiencia. - Formación continua a cargo de la empresa. - Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. - Flexibilidad horaria de entrada. - Dos tardes de trabajo a la semana según organización del equipo. - Jornada reducida los viernes. - Jornada intensiva durante julio y agosto.
Duración de la oferta: hasta el 11/10/2026.FuncionesEl perfil seleccionado desarrollará las siguientes funciones: - Gestión integral de una cartera de clientes. - Elaboración de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. - Confección y revisión de nóminas, finiquitos y seguros sociales. - Asesoramiento en materia de legislación laboral y relaciones laborales. - Gestión de trámites y comunicaciones con organismos oficiales. - Resolución de consultas laborales de clientes. - Seguimiento de convenios colectivos y novedades legislativas. - Apoyo en inspecciones de trabajo y procedimientos laborales. - Coordinación con el resto de áreas del despacho para ofrecer un servicio integral. RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. - Experiencia mínima de 2 años como Asesor/a Laboral en asesoría o despacho profesional. - Experiencia previa gestionando cartera de clientes. - Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social. - Valorable experiencia con herramientas de gestión laboral. - Capacidad de organización y trabajo autónomo. - Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Se ofrece- Contrato indefinido. - Salario entre 25. 000 € y 32. 000 € brutos anuales, según experiencia. - Formación continua a cargo de la empresa. - Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. - Flexibilidad horaria de entrada. - Dos tardes de trabajo a la semana según organización del equipo. - Jornada reducida los viernes. - Jornada intensiva durante julio y agosto.