Asistente Recursos Humanos Irún (Guipúzcoa)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.Funciones- Realizar la nómina en autonomía, establecer las declaraciones asociadas y asegurar la comunicación con los interlocutores externos (Sepe, Seguridad Social....) - Ayudar al Responsable de RRHH en la preparación de reuniones con los representantes del personal. - Efectuar el seguimiento administrativo de diferentes dosieres de Recursos Humanos ( formación, selección, trabajadores discapacitados). - Actualizar y analizar los indicadores ligados a la gestión de personal ( precariedad, absentismo, ETT...) - Acompañar y formar a los responsables de departamento sobre reglas sociales y sobre la política de la empresaRequisitos- Conocer las bases de la legislación laboral y estar al tanto de las evoluciones reglamentarias y legislativas - Ser organizado/a, capaz de gestionar las prioridades y respetar los plazos - Capacidad de escucha - Saber comunicar y transmitir de una manera simple las nociones técnicas - Capacidad de proponer - Respetar la confidencialidad de las informaciones tratadasSe ofrece- Incorporación inmediata - Muy buen ambiente de trabajo -Salario con arreglo a Convenio