Auditor/a de inventario sin experiencia Barcelona (Barcelona)
2026-03-20
Barcelona, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿Por qué RGIS? Tenemos inventarios durante todo el año. Descansamos en navidad y verano, y además trabajamos de lunes a viernes. ¡Los fines de semana son para ti! ¿Estás buscando una empresa que te dé una oportunidad? No necesitas experiencia, nosotros te formamos y te ofrecemos esa oportunidad que esperas. Estamos buscando gente PROFESIONAL y COMPROMETIDA Perfil: Esta oferta es para trabajar como auditor/a de inventarios. Los equipos actúan cuando las tiendas están cerradas (normalmente durante la NOCHE). El trabajo consiste en contar los productos de la tienda, escaneando con un lector de código de barras. En todo momento estarás acompañado por un supervisor/a que te ayudará en todo lo que necesites. Te formamos completamente en el uso de las máquinas y las técnicas de conteo. El objetivo es realizar un inventario fiable y rápido.Requisitos¿Cuáles son nuestros criterios? ¡Saber contar! Ser puntual, comprometido y riguroso Ser capaz de interactuar profesionalmente con los clientes y compañeros. Estar disponible en horarios flexibles (desde la tarde hasta la noche, dependiendo del evento). Estar dispuesto a desplazarse por toda Catalunya, en viajes de ida y vuelta desde Plaza Espanya. Valorable muy positivamente carné de conducir. Autonomía para poder regresar a casa después del trabajo, incluso por la noche/madrugada.Se ofreceFines de semana libres. Salario por hora: 10.61€/h en horario nocturno (de 22.00 a 06.00h) y 9.67€/h en horario diurno. Contrato de 12 horas semanales de base más las horas complementarias que se realicen (todas regularizadas en cotización). Compensación por dietas y kilometraje. Se detallará en la entrevista. Jornadas en horario nocturno, valorable el tener disponibilidad también por las tardes y mañanas. El proceso se selección se realizará del 30 de marzo al 7 de abril, para incorporarse el 13 de abril. Contrato de duración determinada con duración hasta junio, con la posibilidad de continuar como fijo discontinúo en la campaña de otoño. Transporte a cargo de la empresa (inventarios a los que no se puede ir en metro de Barcelona). Publicaremos en nuestra App la planificación de los trabajos por adelantado para que te puedas organizar. Finalmente, ofrecemos posibilidad de crecimiento dentro de la empresa: la gran mayoría de nuestros supervisores/as, formadores/as y puestos intermedios comenzaron como tú.Etiquetasno es necesaria experiencia
Proceso de selección continuo.Funciones¿Por qué RGIS? Tenemos inventarios durante todo el año. Descansamos en navidad y verano, y además trabajamos de lunes a viernes. ¡Los fines de semana son para ti! ¿Estás buscando una empresa que te dé una oportunidad? No necesitas experiencia, nosotros te formamos y te ofrecemos esa oportunidad que esperas. Estamos buscando gente PROFESIONAL y COMPROMETIDA Perfil: Esta oferta es para trabajar como auditor/a de inventarios. Los equipos actúan cuando las tiendas están cerradas (normalmente durante la NOCHE). El trabajo consiste en contar los productos de la tienda, escaneando con un lector de código de barras. En todo momento estarás acompañado por un supervisor/a que te ayudará en todo lo que necesites. Te formamos completamente en el uso de las máquinas y las técnicas de conteo. El objetivo es realizar un inventario fiable y rápido.Requisitos¿Cuáles son nuestros criterios? ¡Saber contar! Ser puntual, comprometido y riguroso Ser capaz de interactuar profesionalmente con los clientes y compañeros. Estar disponible en horarios flexibles (desde la tarde hasta la noche, dependiendo del evento). Estar dispuesto a desplazarse por toda Catalunya, en viajes de ida y vuelta desde Plaza Espanya. Valorable muy positivamente carné de conducir. Autonomía para poder regresar a casa después del trabajo, incluso por la noche/madrugada.Se ofreceFines de semana libres. Salario por hora: 10.61€/h en horario nocturno (de 22.00 a 06.00h) y 9.67€/h en horario diurno. Contrato de 12 horas semanales de base más las horas complementarias que se realicen (todas regularizadas en cotización). Compensación por dietas y kilometraje. Se detallará en la entrevista. Jornadas en horario nocturno, valorable el tener disponibilidad también por las tardes y mañanas. El proceso se selección se realizará del 30 de marzo al 7 de abril, para incorporarse el 13 de abril. Contrato de duración determinada con duración hasta junio, con la posibilidad de continuar como fijo discontinúo en la campaña de otoño. Transporte a cargo de la empresa (inventarios a los que no se puede ir en metro de Barcelona). Publicaremos en nuestra App la planificación de los trabajos por adelantado para que te puedas organizar. Finalmente, ofrecemos posibilidad de crecimiento dentro de la empresa: la gran mayoría de nuestros supervisores/as, formadores/as y puestos intermedios comenzaron como tú.Etiquetasno es necesaria experiencia