Aux Admin. de RRHH - Montornès del Vallès en Montornès del Vallès (Barcelona)
2026-09-03
Montornès del Vallès (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies Empresa del sector de la siderometalúrgica ubicada en Montornès del Vallès, busca incorporar un/a auxiliar Administrativo/a para el departamento de RRHH, de manera temporal para dar soporte. Si te interesa trabajar en actividades relacionadas con los recursos humanos, el trabajo administrativo y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales * Creación y actualización de expedientes de personal. * Escaneo y digitalización de documentación laboral. * Clasificación, archivo y organización documental. * Actualización y mantenimiento de archivos Excel de control documental. * Control de la documentación pendiente del personal * Solicitud y seguimiento de la documentación faltando hasta completar los expedientes. * Ordenación y verificación de expedientes digitales del personal. Condiciones laborales * Jornada: Completa * Horario: De Lunes a Viernes de 8: 00h a 17: 00h * Salario: Grupo 7 del convenio: 27. 716, 67€/brutos anuales (15. 87€ brutos/hora) * Contrato: Contrato temporal Requisitos mínimos Experiencia industrial en entornos industriales o metalúrgicos Carnet de puente grúa o carretilla (valorable) Actitud proactiva Agilidad manual y física Atención al detalle ¿A qué estás esperando para dar el paso? Si buscas un trabajo con buen ambiente y un equipo que te valore, esta es tu oportunidad. Inscríbete y empieza una nueva etapa donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de algo grande. ¡Te estamos esperando con los brazos abiertos! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos * Formación administrativa (CFGM o CFGS en Administración y Gestión o similar) . * Conocimientos básicos de gestión documental y herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Microsoft Office. * Persona organizada, metódica y con atención al detalle. * Capacidad de trabajar con documentación confidencial y datos personales. * Se valorará experiencia previa en tareas administrativas o de soporte a RRHH. * Se valorará conocimiento de documentación laboral para diferenciar contratos, anejos, cartas, comunicaciones y bajas. ¿A qué estás esperando para dar el paso? Si buscas un trabajo con buen ambiente y un equipo que te valore, esta es tu oportunidad. Inscríbete y empieza una nueva etapa donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de algo grande. ¡Te estamos esperando con los brazos abiertos! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies Empresa del sector de la siderometalúrgica ubicada en Montornès del Vallès, busca incorporar un/a auxiliar Administrativo/a para el departamento de RRHH, de manera temporal para dar soporte. Si te interesa trabajar en actividades relacionadas con los recursos humanos, el trabajo administrativo y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales * Creación y actualización de expedientes de personal. * Escaneo y digitalización de documentación laboral. * Clasificación, archivo y organización documental. * Actualización y mantenimiento de archivos Excel de control documental. * Control de la documentación pendiente del personal * Solicitud y seguimiento de la documentación faltando hasta completar los expedientes. * Ordenación y verificación de expedientes digitales del personal. Condiciones laborales * Jornada: Completa * Horario: De Lunes a Viernes de 8: 00h a 17: 00h * Salario: Grupo 7 del convenio: 27. 716, 67€/brutos anuales (15. 87€ brutos/hora) * Contrato: Contrato temporal Requisitos mínimos Experiencia industrial en entornos industriales o metalúrgicos Carnet de puente grúa o carretilla (valorable) Actitud proactiva Agilidad manual y física Atención al detalle ¿A qué estás esperando para dar el paso? Si buscas un trabajo con buen ambiente y un equipo que te valore, esta es tu oportunidad. Inscríbete y empieza una nueva etapa donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de algo grande. ¡Te estamos esperando con los brazos abiertos! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos * Formación administrativa (CFGM o CFGS en Administración y Gestión o similar) . * Conocimientos básicos de gestión documental y herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Microsoft Office. * Persona organizada, metódica y con atención al detalle. * Capacidad de trabajar con documentación confidencial y datos personales. * Se valorará experiencia previa en tareas administrativas o de soporte a RRHH. * Se valorará conocimiento de documentación laboral para diferenciar contratos, anejos, cartas, comunicaciones y bajas. ¿A qué estás esperando para dar el paso? Si buscas un trabajo con buen ambiente y un equipo que te valore, esta es tu oportunidad. Inscríbete y empieza una nueva etapa donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de algo grande. ¡Te estamos esperando con los brazos abiertos! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.