Aux. Administrativa/o - La Roca en La Roca del Vallès (Barcelona)

2026-09-25
La Roca del Vallès (Barcelona), España
Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.FuncionesEn Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies ¿Te apasiona el entorno administrativo y te consideras una persona resolutiva y orientada al cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Centro logístico ubicado en La Roca del Vallès buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con incorporación inmediata. Formarás parte de un equipo clave en la resolución de incidencias y en el soporte a las operaciones diarias, en un entorno dinámico y en constante movimiento Funciones principales: * Gestión de e- mails * Atención telefónica al cliente en general * Gestión de procesos de entradas, salidas, inventarios, etc. a nivel administrativo. * Introducción y control de datos en Excel y otros sistemas internos. * Soporte administrativo general del departamento. * Apoyar en tareas administrativas generales del departamento Condiciones laborales * Jornada: Completa de Lunes a Viernes * Horario: De 9h a 18h (1 hora para comer) * Salario: 19. 000€ brutos/año. Aproximadamente 1. 583€ brutos/mensuales * Contrato: Inicialmente por ETT con posibilidad de pasar a empresaRequisitos * Formación en administración o similar. * Buen manejo de Microsoft Excel. * Experiencia previa en atención al cliente y gestión de correos electrónicos. * Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. * Disponibilidad inmediata. * Se valorará experiencia previa en el sector del transporte o logística. * Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Si estás buscando una nueva oportunidad laboral en un entorno profesional, dinámico y con posibilidades de crecimiento, ¡te esperamos! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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