Auxiliar Administrativo/a RRHH Villa del Río (Córdoba)
2026-03-16
Villa del Río (Córdoba), España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 31/03/2026.FuncionesCRIT Interim selecciona para importante empresa ubicada en Villa del Río (Córdoba) un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse al departamento de Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada, con experiencia en selección, acostumbrada a gestionar varios procesos simultáneamente y con buena comunicación. Se valorará positivamente experiencia administrativa en el ámbito laboral. Funciones principales: Selección de personal y gestión completa de procesos Publicación y búsqueda activa en portales de empleo Criba curricular, entrevistas individuales y grupales Relaciones y coordinación con ONGs, entidades colaboradoras, SAE, ETT y otros agentes de empleo Apoyo administrativo al departamento de RRHH Valorable: conocimientos laborales (tipos de contrato, DELTA, movimientos en Seguridad Social)RequisitosConocimiento y manejo de Microsoft office (Excel, Word, Power Point) Gestión de datos y sistemas informáticos. Conocimientos legales y normativos. Habilidades comunicativas. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Resolución de Conflictos de empleados.Se ofreceFecha prevista de alta: Marzo 2026 Tipo de contrato: Temporal 6 meses, con posibilidad real de paso a indefinido Jornada: Completa Mañanas: 9: 00 a 13: 30 Tardes: 15: 30 a 18: 00 Salario: Según convenio (aprox. 17. 500 € anuales) , con posibilidad de mejora futura Entrevista con empresa usuaria: SíEtiquetasadministrativorecursos humanos
Duración de la oferta: hasta el 31/03/2026.FuncionesCRIT Interim selecciona para importante empresa ubicada en Villa del Río (Córdoba) un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse al departamento de Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada, con experiencia en selección, acostumbrada a gestionar varios procesos simultáneamente y con buena comunicación. Se valorará positivamente experiencia administrativa en el ámbito laboral. Funciones principales: Selección de personal y gestión completa de procesos Publicación y búsqueda activa en portales de empleo Criba curricular, entrevistas individuales y grupales Relaciones y coordinación con ONGs, entidades colaboradoras, SAE, ETT y otros agentes de empleo Apoyo administrativo al departamento de RRHH Valorable: conocimientos laborales (tipos de contrato, DELTA, movimientos en Seguridad Social)RequisitosConocimiento y manejo de Microsoft office (Excel, Word, Power Point) Gestión de datos y sistemas informáticos. Conocimientos legales y normativos. Habilidades comunicativas. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Resolución de Conflictos de empleados.Se ofreceFecha prevista de alta: Marzo 2026 Tipo de contrato: Temporal 6 meses, con posibilidad real de paso a indefinido Jornada: Completa Mañanas: 9: 00 a 13: 30 Tardes: 15: 30 a 18: 00 Salario: Según convenio (aprox. 17. 500 € anuales) , con posibilidad de mejora futura Entrevista con empresa usuaria: SíEtiquetasadministrativorecursos humanos