Auxiliar de Fábrica Envases y Cartón. Contrato Formativo. Arganda del Rey (Madrid)
2025-02-24
Arganda del Rey (Madrid), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesAprender y conocer las diferentes tareas por secciones, como Auxiliar de Fábrica del centro: Impresión, Laminación, Corte y Rebobinado. Todo ello con el objetivo de convertirte en un candidato/a polivalente, lo que te ayudará en tu futuro laboral. Se valorará en gran medida las ganas de aprender, una buena aptitud y predisposición, así como el trabajo en equipo.Requisitos- Poseer cualquiera de los siguientes títulos: FP Grado Medio o FP Superior en Electricidad y Electrónica, Sistemas Electrotécnicos y Automatización, Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Artes Gráficas, Mecatrónica Industrial, Industrias Alimentarias, Madera y Mueble... - Aquellos candidatos/as que se postulen deberán haber finalizado y estar en posesión de un título obtenido recientemente o en los últimos 3 años. - Estar dado/a de alta como demandante de empleo. - Valorable certificado de discapacidad. - No se requiere experiencia laboral para el puesto ofrecido. - Disponer de incorporación inmediata. - Tener entre 18 y 30 años - No tener experiencia laboral superior a 3 meses en los puestos ofrecidos. No teniéndose en cuenta a estos efectos las prácticas que formen parte para la obtención de las titulaciones o certificados correspondientes.Se ofreceTipos de contrato: - Contrato formativo en prácticas no laborales durante 3 meses con empresa usuaria + posibilidad contrato laboral de máximo 18 de meses con EULEN Flexiplán. *Las condiciones económicas estarán vinculadas al tipo de contrato/turno y se modificarán según el mismo. La banda salarial oscila entre 28.000 euros brutos al año hasta 30.000 euros brutos al año con 14 pagas/año. - Jornada laboral de 40 horas a la semana. - Turnos rotativos de lunes a domingo y/o lunes a viernes según turno: (7:50h a 15:50h / 15:50h a 23:50h / 23:50h a 7:50h). Otros beneficios: - Comedor empresa. - En el caso del contrato laboral, también se incluye la ayuda a la locomoción, plus producción, turnicidad, nocturnidad, etc. ¿Qué aptitudes se requieren para el puesto? - Llevar a cabo un aprendizaje continuo. - Ofrecer dinamismo e iniciativa en el puesto. - Tener predisposición al trabajo en equipo.
Proceso de selección continuo.FuncionesAprender y conocer las diferentes tareas por secciones, como Auxiliar de Fábrica del centro: Impresión, Laminación, Corte y Rebobinado. Todo ello con el objetivo de convertirte en un candidato/a polivalente, lo que te ayudará en tu futuro laboral. Se valorará en gran medida las ganas de aprender, una buena aptitud y predisposición, así como el trabajo en equipo.Requisitos- Poseer cualquiera de los siguientes títulos: FP Grado Medio o FP Superior en Electricidad y Electrónica, Sistemas Electrotécnicos y Automatización, Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Artes Gráficas, Mecatrónica Industrial, Industrias Alimentarias, Madera y Mueble... - Aquellos candidatos/as que se postulen deberán haber finalizado y estar en posesión de un título obtenido recientemente o en los últimos 3 años. - Estar dado/a de alta como demandante de empleo. - Valorable certificado de discapacidad. - No se requiere experiencia laboral para el puesto ofrecido. - Disponer de incorporación inmediata. - Tener entre 18 y 30 años - No tener experiencia laboral superior a 3 meses en los puestos ofrecidos. No teniéndose en cuenta a estos efectos las prácticas que formen parte para la obtención de las titulaciones o certificados correspondientes.Se ofreceTipos de contrato: - Contrato formativo en prácticas no laborales durante 3 meses con empresa usuaria + posibilidad contrato laboral de máximo 18 de meses con EULEN Flexiplán. *Las condiciones económicas estarán vinculadas al tipo de contrato/turno y se modificarán según el mismo. La banda salarial oscila entre 28.000 euros brutos al año hasta 30.000 euros brutos al año con 14 pagas/año. - Jornada laboral de 40 horas a la semana. - Turnos rotativos de lunes a domingo y/o lunes a viernes según turno: (7:50h a 15:50h / 15:50h a 23:50h / 23:50h a 7:50h). Otros beneficios: - Comedor empresa. - En el caso del contrato laboral, también se incluye la ayuda a la locomoción, plus producción, turnicidad, nocturnidad, etc. ¿Qué aptitudes se requieren para el puesto? - Llevar a cabo un aprendizaje continuo. - Ofrecer dinamismo e iniciativa en el puesto. - Tener predisposición al trabajo en equipo.