Auxiliar de tesorería Sevilla (Sevilla)
2025-12-01
Sevilla, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesGrupo Crit se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Tesorería para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo. Funciones principales: - Supervisión y contabilización de movimientos bancarios a través de KAT y/o SAP, solicitando aclaraciones necesarias a las entidades financieras. - Conciliación bancaria. - Preparación de remesas de facturas para su pago/cobro y contabilización (anticipos SEPA, anticipos facturas nacionales) . - Cancelación de riesgos semanal en relación con los adeudos SEPA.Requisitos- Estudios relacionados con Administración/Contabilidad (ADE, Finanzas, etc. ) . - Experiencia mínima de 1 año realizando funciones administrativas. - Incorporación inmediata.Se ofreceJornada laboral de lunes a viernes. Horario flexible: entrada entre 7: 00–9: 00 y salida entre 15: 00–17: 00h (incluye 15 minutos de descanso) . Contratos temporales: 3 meses + 3 meses de prórroga, y posteriormente 6 meses, con posibilidad de pasar a empresa y con vacaciones de 21 días hábiles al año.
Proceso de selección continuo.FuncionesGrupo Crit se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Tesorería para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo. Funciones principales: - Supervisión y contabilización de movimientos bancarios a través de KAT y/o SAP, solicitando aclaraciones necesarias a las entidades financieras. - Conciliación bancaria. - Preparación de remesas de facturas para su pago/cobro y contabilización (anticipos SEPA, anticipos facturas nacionales) . - Cancelación de riesgos semanal en relación con los adeudos SEPA.Requisitos- Estudios relacionados con Administración/Contabilidad (ADE, Finanzas, etc. ) . - Experiencia mínima de 1 año realizando funciones administrativas. - Incorporación inmediata.Se ofreceJornada laboral de lunes a viernes. Horario flexible: entrada entre 7: 00–9: 00 y salida entre 15: 00–17: 00h (incluye 15 minutos de descanso) . Contratos temporales: 3 meses + 3 meses de prórroga, y posteriormente 6 meses, con posibilidad de pasar a empresa y con vacaciones de 21 días hábiles al año.