Beca Compras - NH Collection Constanza Barcelona (Barcelona)
2025-04-15
Barcelona, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesFunciones y actividades principales: -Garantizar abastecimiento para cubrir las necesidades de todos los departamentos de sus hoteles: -Realización de los pedidos realizados en SAP por parte de los Jefes de Departamento -Entrada en sistema de las mercancías o servicios a través de los albaranes que serán remitidos diariamente -Definir y controlar el stock de almacén, y evitar un sobre stock con su gasto correspondiente. -Gestionar pedidos internos y movimientos entre almacenes si los hubiese. -Introducir mermas y caducidades en sistema que hayan sido comunicadas por los JJDD. -Resolver incidencias de confrontación de facturas a través del Workplace de SAP. -Solicitar de altas/bajas/modificaciones de materiales y proveedores. -Reportar de documentación e información necesaria para el cierre mensual. -Registrar y verificar la correcta imputación en el sistema de todos los pedidos, documentos, inventarios con el fin de reflejar la imagen real contable de la empresa, haciéndolo en tiempo y forma. -Registrar en sistema los contratos de mantenimiento anuales -Realizar los cierres mensuales en las fechas previstas.Requisitos- Ayuda al estudio ** Es imprescindible poder firmar convenio con un centro de estudios/universidad Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.Se ofreceEn Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
Proceso de selección continuo.FuncionesFunciones y actividades principales: -Garantizar abastecimiento para cubrir las necesidades de todos los departamentos de sus hoteles: -Realización de los pedidos realizados en SAP por parte de los Jefes de Departamento -Entrada en sistema de las mercancías o servicios a través de los albaranes que serán remitidos diariamente -Definir y controlar el stock de almacén, y evitar un sobre stock con su gasto correspondiente. -Gestionar pedidos internos y movimientos entre almacenes si los hubiese. -Introducir mermas y caducidades en sistema que hayan sido comunicadas por los JJDD. -Resolver incidencias de confrontación de facturas a través del Workplace de SAP. -Solicitar de altas/bajas/modificaciones de materiales y proveedores. -Reportar de documentación e información necesaria para el cierre mensual. -Registrar y verificar la correcta imputación en el sistema de todos los pedidos, documentos, inventarios con el fin de reflejar la imagen real contable de la empresa, haciéndolo en tiempo y forma. -Registrar en sistema los contratos de mantenimiento anuales -Realizar los cierres mensuales en las fechas previstas.Requisitos- Ayuda al estudio ** Es imprescindible poder firmar convenio con un centro de estudios/universidad Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.Se ofreceEn Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.