Becario/a rrhh en Parets del Vallés (Barcelona)
2026-10-22
Parets del Vallés (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 20/09/2027.Funciones¿Quieres abrirte camino en recursos humanos? Únete a nuestro equipo de Parets del Vallès como Becario/a de recursos humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultor/a de RRHH. Esta será tu oportunidad para adquirir experiencia práctica en un equipo polivalente y dinámico. En tu proceso de aprendizaje podrás dar apoyo a las diferentes tareas del día a día como: - Proceso de selección: identificar las necesidades de la empresa cliente, abrir la vacante y publicarla, criba de cv, participar en entrevistas y gestionar el seguimiento. - Dar apoyo a la atención tanto telefónica como electrónica y presencial a clientes, colaboradores y candidatos/as. - Participar en las gestiones laborales: desde preparar los contratos, realizar altas y bajas, entrar horas, dar seguimiento a bajas médicas y accidentes laborales. Y ¡mucho más! ¿Qué podemos ofrecerte? : - Tipo de contrato: Becario/a. - Duración: según convenio - Horario: de lunes a viernes de 9h a 14h - Remuneración: 400€ o según lo establecido en el convenio. - Incorporación Inmediata. Si estás estudiando un grado o máster en administración, rrhh- rrll, psicología o afín y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH ¡inscríbete! Requisitos- Formación: estar estudiando actualmente CFGM/CFGS, grado o máster en administración, rrhh/rrll, psicología o similar. - Disponibilidad para realizar prácticas en el horario establecido. - Disponibilidad para formalizar convenio de prácticas. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia en Parets del Vallès o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Etiquetasaprendizaje continuo
Duración de la oferta: hasta el 20/09/2027.Funciones¿Quieres abrirte camino en recursos humanos? Únete a nuestro equipo de Parets del Vallès como Becario/a de recursos humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultor/a de RRHH. Esta será tu oportunidad para adquirir experiencia práctica en un equipo polivalente y dinámico. En tu proceso de aprendizaje podrás dar apoyo a las diferentes tareas del día a día como: - Proceso de selección: identificar las necesidades de la empresa cliente, abrir la vacante y publicarla, criba de cv, participar en entrevistas y gestionar el seguimiento. - Dar apoyo a la atención tanto telefónica como electrónica y presencial a clientes, colaboradores y candidatos/as. - Participar en las gestiones laborales: desde preparar los contratos, realizar altas y bajas, entrar horas, dar seguimiento a bajas médicas y accidentes laborales. Y ¡mucho más! ¿Qué podemos ofrecerte? : - Tipo de contrato: Becario/a. - Duración: según convenio - Horario: de lunes a viernes de 9h a 14h - Remuneración: 400€ o según lo establecido en el convenio. - Incorporación Inmediata. Si estás estudiando un grado o máster en administración, rrhh- rrll, psicología o afín y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH ¡inscríbete! Requisitos- Formación: estar estudiando actualmente CFGM/CFGS, grado o máster en administración, rrhh/rrll, psicología o similar. - Disponibilidad para realizar prácticas en el horario establecido. - Disponibilidad para formalizar convenio de prácticas. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia en Parets del Vallès o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Etiquetasaprendizaje continuo