Business developer pádel en Madrid
2026-08-03
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 31/08/2026.FuncionesLas responsabilidades clave del puesto incluyen gestionar de forma integral las oportunidades comerciales en mercados sin distribuidor, actuando como primer punto de contacto con el cliente y liderando todo el proceso de venta (captación, negociación, cierre y seguimiento) . Además, implica generar nuevo negocio, cualificar y hacer seguimiento de leads, coordinarse con equipos internos para ejecutar proyectos y optimizar los procesos comerciales, contribuyendo al crecimiento de la venta directa y detectando oportunidades de upselling y cross- selling. RequisitosEl candidato ideal es un perfil comercial con experiencia previa en ventas, orientado a resultados y con alta capacidad para gestionar todo el ciclo de venta de forma autónoma. Destaca por su proactividad, organización y habilidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio, así como por su soltura en la interlocución y negociación con clientes internacionales. Además, debe contar con nivel alto de inglés, mentalidad dinámica y adaptable, y motivación por crecer en un entorno dinámico en expansión, valorándose el interés por el deporte - especialmente el pádel- y la disposición para realizar viajes puntuales. Se ofreceAl candidato se le ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno dinámico y en crecimiento, con impacto directo en la expansión internacional del negocio. Además, disfrutará de una posición con proyección y responsabilidad, participación en proyectos internacionales, viajes puntuales y una incorporación inmediata en un equipo en proceso de profesionalización.
Duración de la oferta: hasta el 31/08/2026.FuncionesLas responsabilidades clave del puesto incluyen gestionar de forma integral las oportunidades comerciales en mercados sin distribuidor, actuando como primer punto de contacto con el cliente y liderando todo el proceso de venta (captación, negociación, cierre y seguimiento) . Además, implica generar nuevo negocio, cualificar y hacer seguimiento de leads, coordinarse con equipos internos para ejecutar proyectos y optimizar los procesos comerciales, contribuyendo al crecimiento de la venta directa y detectando oportunidades de upselling y cross- selling. RequisitosEl candidato ideal es un perfil comercial con experiencia previa en ventas, orientado a resultados y con alta capacidad para gestionar todo el ciclo de venta de forma autónoma. Destaca por su proactividad, organización y habilidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio, así como por su soltura en la interlocución y negociación con clientes internacionales. Además, debe contar con nivel alto de inglés, mentalidad dinámica y adaptable, y motivación por crecer en un entorno dinámico en expansión, valorándose el interés por el deporte - especialmente el pádel- y la disposición para realizar viajes puntuales. Se ofreceAl candidato se le ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno dinámico y en crecimiento, con impacto directo en la expansión internacional del negocio. Además, disfrutará de una posición con proyección y responsabilidad, participación en proyectos internacionales, viajes puntuales y una incorporación inmediata en un equipo en proceso de profesionalización.