Camarero/a de Restaurante en Zahara (Cádiz)
2026-05-29
Zahara (Cádiz), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra pasión por el talento nos impulsa cada día a seguir creciendo. Nos caracterizan la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y el compromiso con la excelencia en cada proceso de selección. Desde Pacto Sevilla estamos seleccionando varias/os Camareras/os de Sala con experiencia para incorporación en un importante restaurante ubicado en Zahara de los Atunes (Cádiz) . La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio atento y profesional a los clientes, garantizando una experiencia gastronómica de calidad en un entorno dinámico y orientado al cliente. Buscamos personas responsables, resolutivas y con buena actitud, acostumbradas a trabajar en equipo y en ritmos exigentes dentro del sector de la hostelería. Funciones principales - Atención y servicio a clientes en sala y terraza. - Toma de comandas y asesoramiento sobre carta y bebidas. - Montaje y preparación de mesas antes del servicio. - Servicio de alimentos y bebidas siguiendo los estándares del establecimiento. - Mantenimiento del orden y limpieza de la sala. - Coordinación con cocina y resto del equipo para garantizar un servicio fluido. - Cobro y gestión básica de pedidos cuando sea necesario. - Cumplimiento de los protocolos de higiene, calidad y atención al cliente establecidos por el restaurante.Requisitos- Experiencia mínima de 2 años como camarera/o de sala en restaurantes u hoteles. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Persona organizada, ágil y con orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Valorable residencia cercana a Zahara de los Atunes o vehículo propio. - Obligatorio manejo de bandeja y conocimientos básicos de protocolo de sala. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Etiquetasinglesrestauranteresolucion de problemastrabajo bajo presion
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra pasión por el talento nos impulsa cada día a seguir creciendo. Nos caracterizan la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y el compromiso con la excelencia en cada proceso de selección. Desde Pacto Sevilla estamos seleccionando varias/os Camareras/os de Sala con experiencia para incorporación en un importante restaurante ubicado en Zahara de los Atunes (Cádiz) . La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio atento y profesional a los clientes, garantizando una experiencia gastronómica de calidad en un entorno dinámico y orientado al cliente. Buscamos personas responsables, resolutivas y con buena actitud, acostumbradas a trabajar en equipo y en ritmos exigentes dentro del sector de la hostelería. Funciones principales - Atención y servicio a clientes en sala y terraza. - Toma de comandas y asesoramiento sobre carta y bebidas. - Montaje y preparación de mesas antes del servicio. - Servicio de alimentos y bebidas siguiendo los estándares del establecimiento. - Mantenimiento del orden y limpieza de la sala. - Coordinación con cocina y resto del equipo para garantizar un servicio fluido. - Cobro y gestión básica de pedidos cuando sea necesario. - Cumplimiento de los protocolos de higiene, calidad y atención al cliente establecidos por el restaurante.Requisitos- Experiencia mínima de 2 años como camarera/o de sala en restaurantes u hoteles. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Persona organizada, ágil y con orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Valorable residencia cercana a Zahara de los Atunes o vehículo propio. - Obligatorio manejo de bandeja y conocimientos básicos de protocolo de sala. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Etiquetasinglesrestauranteresolucion de problemastrabajo bajo presion