Captador educativo Madrid (Madrid)
2026-04-09
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 09/05/2026.FuncionesGestionar la captación de estudiantes interesados en servicios educativos tecnológicos. Comunicar y presentar las soluciones educativas de la empresa de manera clara y efectiva. Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y actuales. Coordinar procesos relacionados con la inscripción y seguimiento de estudiantes. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. Contribuir al cumplimiento de los objetivos de captación establecidos por la empresa. Elaborar reportes sobre las actividades realizadas y los resultados obtenidos. Proponer estrategias para la mejora continua del proceso de captación.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Conocimientos básicos en el área educativa. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Orientación a resultados y proactividad en la resolución de problemas. Dominio del idioma español y conocimientos de inglés serán valorados.Se ofreceContrato indefinido en una empresa del sector educativo. Salario competitivo entre 17. 000 y 20. 000 EUR anuales. Modelo híbrido de trabajo para mayor flexibilidad. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito educativo y tecnológico.
Duración de la oferta: hasta el 09/05/2026.FuncionesGestionar la captación de estudiantes interesados en servicios educativos tecnológicos. Comunicar y presentar las soluciones educativas de la empresa de manera clara y efectiva. Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y actuales. Coordinar procesos relacionados con la inscripción y seguimiento de estudiantes. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. Contribuir al cumplimiento de los objetivos de captación establecidos por la empresa. Elaborar reportes sobre las actividades realizadas y los resultados obtenidos. Proponer estrategias para la mejora continua del proceso de captación.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Conocimientos básicos en el área educativa. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Orientación a resultados y proactividad en la resolución de problemas. Dominio del idioma español y conocimientos de inglés serán valorados.Se ofreceContrato indefinido en una empresa del sector educativo. Salario competitivo entre 17. 000 y 20. 000 EUR anuales. Modelo híbrido de trabajo para mayor flexibilidad. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito educativo y tecnológico.