Carnicero/a - Charcutero/a Málaga (Málaga)
2026-01-07
Málaga, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Iman Temporing ETT selecciona carnicero/a y charcutero/a para trabajar en un importante cadena de supermercados situada en Málaga. Funciones: - Corte de embutido con máquina. - Corte de pollo, ternera. - Deshuesado de carne. - Atención al cliente. RequisitosRequisitos - Experiencia Charcutería. - Experiencia Carnicería. - Incorporación inmediata. - Carnet de manipulación de alimentos. - Incorporación inmediata.Se ofreceSe ofrece: - Horarios rotativos de 25 o 40 horas semanales de Lunes a Domingo con dos días de descanso rotativo. - Salario según convenio. - Contrato temporal con posibilidad pasar a plantilla. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Iman Temporing ETT selecciona carnicero/a y charcutero/a para trabajar en un importante cadena de supermercados situada en Málaga. Funciones: - Corte de embutido con máquina. - Corte de pollo, ternera. - Deshuesado de carne. - Atención al cliente. RequisitosRequisitos - Experiencia Charcutería. - Experiencia Carnicería. - Incorporación inmediata. - Carnet de manipulación de alimentos. - Incorporación inmediata.Se ofreceSe ofrece: - Horarios rotativos de 25 o 40 horas semanales de Lunes a Domingo con dos días de descanso rotativo. - Salario según convenio. - Contrato temporal con posibilidad pasar a plantilla. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.