Carpintero/a en Onda (Castellón)
2026-06-18
Onda (Castellón), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos Carpintero/a para importante empresa ubicada en Onda, la persona seleccionada se encargará de: 1. Fabricación y montaje de stands y expositores cerámicos. 2. Supervisión en taller y en trabajos de montaje. 3. Tareas propias de carpintero/a. ¿Qué ofrecemos? - Contratación ETT+ incorporación empresa. - 7 h a 15: 15h pero del ( 15/08/2026 al 20/10/2026 horario de 7h a 14h y 15h a 18h. - 11, 42 euros/ bruto/ hora.RequisitosMódulo Grado medio Carpintero o estudios similares. Experiencia mínima de 1 años en puesto. Carnet b y vehículo propio. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos Carpintero/a para importante empresa ubicada en Onda, la persona seleccionada se encargará de: 1. Fabricación y montaje de stands y expositores cerámicos. 2. Supervisión en taller y en trabajos de montaje. 3. Tareas propias de carpintero/a. ¿Qué ofrecemos? - Contratación ETT+ incorporación empresa. - 7 h a 15: 15h pero del ( 15/08/2026 al 20/10/2026 horario de 7h a 14h y 15h a 18h. - 11, 42 euros/ bruto/ hora.RequisitosMódulo Grado medio Carpintero o estudios similares. Experiencia mínima de 1 años en puesto. Carnet b y vehículo propio. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.