Carretillero/a - Turno partido en Málaga
2026-06-29
Málaga, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades IMAN Temporing ETT Málaga, selecciona Mozo/a de almacén - Carretillero/a, para importante empresa del sector de la logística situada en Málaga capital. Funciones: - Carga y descarga de mercancía con retráctil y recoge pedidos. - Control de stock. Se ofrece: - Contrato mensual a jornada completa con ETT prorrogable + posibilidad de contrato con la empresa usuaria. - Horario turno partido de Lunes a Viernes: de 09: 00 - 13: 30 // 15: 00 - 18: 30 - Salario según convenioRequisitos- Poseer carnet de carretilla elevadora en vigor. - Experiencia previa en el puesto de al menos 1 año con retráctil y recogepedidos. - Incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades IMAN Temporing ETT Málaga, selecciona Mozo/a de almacén - Carretillero/a, para importante empresa del sector de la logística situada en Málaga capital. Funciones: - Carga y descarga de mercancía con retráctil y recoge pedidos. - Control de stock. Se ofrece: - Contrato mensual a jornada completa con ETT prorrogable + posibilidad de contrato con la empresa usuaria. - Horario turno partido de Lunes a Viernes: de 09: 00 - 13: 30 // 15: 00 - 18: 30 - Salario según convenioRequisitos- Poseer carnet de carretilla elevadora en vigor. - Experiencia previa en el puesto de al menos 1 año con retráctil y recogepedidos. - Incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.