Conductor/a C + CAP en Vilafames (Castellón)
2026-05-15
Vilafames (Castellón), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos Conductor/a para importante empresa de reciclaje, ubicada en Villafamés. La persona seleccionada se encargará de: 1. Conducción camión con grúa desde el almacén a diferentes clientes. 2. Vaciado de los contenedores. 3. De forma puntual recogida de palets con un camión plataforma. ¿Qué ofrecemos? - Contrato ETT+ contrato estable por empresa. - 8h a 13h y 14h a 17h - 11, 84 euros/ bruto hora.RequisitosRequisitos: Carné C+ CAP (mercancías) Experiencia en puesto mínimo de 2 años. Carné de Carretillero teórico - práctico en vigor. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos Conductor/a para importante empresa de reciclaje, ubicada en Villafamés. La persona seleccionada se encargará de: 1. Conducción camión con grúa desde el almacén a diferentes clientes. 2. Vaciado de los contenedores. 3. De forma puntual recogida de palets con un camión plataforma. ¿Qué ofrecemos? - Contrato ETT+ contrato estable por empresa. - 8h a 13h y 14h a 17h - 11, 84 euros/ bruto hora.RequisitosRequisitos: Carné C+ CAP (mercancías) Experiencia en puesto mínimo de 2 años. Carné de Carretillero teórico - práctico en vigor. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad