Conductor/a tipo B en Vitoria-Gasteiz (Álava)
2026-08-17
Vitoria-Gasteiz (Álava), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesPacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences Desde Pacto ETT buscamos incorporar un/a Chofer Tipo B para una empresa de ámbito nacional especializada en la recogida y gestión de aceite de cocina usado. La persona seleccionada realizará rutas de recogida en Vitoria- Gasteiz y zona de la Barranca, siendo imprescindible residir en Vitoria- Gasteiz. Buscamos una persona responsable, comprometida, organizada y con orientación al cliente y al trabajo bien hecho, que tenga disponibilidad y flexibilidad para adaptarse a las necesidades operativas del servicio. Tus funciones: * Realización de rutas de recogida de aceite de cocina usado. * Recogida, carga y descarga de bidones. * Traslado de la mercancía a las instalaciones designadas. * Atención profesional a clientes. * Registro de pesos, tiempos e incidencias mediante aplicación móvil. * Cuidado y revisión básica del vehículo asignado. Te ofrecemos: * Incorporación a empresa de ámbito nacional. * Contrato estable con posibilidad de continuidad. * Salario: 24. 000 € brutos anuales. * Jornada completa de 40 horas semanales. * Flexibilidad horaria: posibilidad de trabajar 4 días con jornadas de hasta 10 horas. * Día de libranza rotativo. Requisitos * Residencia imprescindible en Vitoria- Gasteiz. * Carnet de conducir Tipo B en vigor. * Disponibilidad para realizar rutas por Vitoria- Gasteiz y zona de la Barranca. * Disponibilidad y flexibilidad horaria. * Capacidad para realizar carga y descarga de bidones. * Experiencia previa como conductor/a, repartidor/a o en logística será valorable. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Etiquetastrabajo en equipoproactividad e iniciativa
Proceso de selección continuo.FuncionesPacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences Desde Pacto ETT buscamos incorporar un/a Chofer Tipo B para una empresa de ámbito nacional especializada en la recogida y gestión de aceite de cocina usado. La persona seleccionada realizará rutas de recogida en Vitoria- Gasteiz y zona de la Barranca, siendo imprescindible residir en Vitoria- Gasteiz. Buscamos una persona responsable, comprometida, organizada y con orientación al cliente y al trabajo bien hecho, que tenga disponibilidad y flexibilidad para adaptarse a las necesidades operativas del servicio. Tus funciones: * Realización de rutas de recogida de aceite de cocina usado. * Recogida, carga y descarga de bidones. * Traslado de la mercancía a las instalaciones designadas. * Atención profesional a clientes. * Registro de pesos, tiempos e incidencias mediante aplicación móvil. * Cuidado y revisión básica del vehículo asignado. Te ofrecemos: * Incorporación a empresa de ámbito nacional. * Contrato estable con posibilidad de continuidad. * Salario: 24. 000 € brutos anuales. * Jornada completa de 40 horas semanales. * Flexibilidad horaria: posibilidad de trabajar 4 días con jornadas de hasta 10 horas. * Día de libranza rotativo. Requisitos * Residencia imprescindible en Vitoria- Gasteiz. * Carnet de conducir Tipo B en vigor. * Disponibilidad para realizar rutas por Vitoria- Gasteiz y zona de la Barranca. * Disponibilidad y flexibilidad horaria. * Capacidad para realizar carga y descarga de bidones. * Experiencia previa como conductor/a, repartidor/a o en logística será valorable. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Etiquetastrabajo en equipoproactividad e iniciativa