Conductores de autobús - Alemania
2025-12-31
Alemania - Sömmerda, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesPara empresa destacada en el transporte público en la región de Sömmerda, TTA Personal busca 4 conductores de autobús motivados para incorporarse a su equipo Se trata de una excelente oportunidad de estabilidad laboral y desarrollo en Alemania, dentro de un entorno profesional y con buenas condiciones Los chóferes de autobús trabajarán en líneas urbanas e interurbanas de las localidades de Weimar, Erfurt y Sömmerda - Permiso de conducción D/DE en vigorRequisitosConocimientos básicos de alemán, posibilidad de curso gratuito previo a la llegada con TTA Personal - Disposición para trabajar en el transporte regular de pasajeros en Alemania - Fiabilidad, responsabilidad y orientación al cliente - Recomendable coche propio, aunque hay soluciones para el comienzo a través de la empresa Se ofreceContrato indefinido en empresa solida con ambiente familiar - Excelente ambiente de trabajo, ya con españoles en plantilla - Trabajo en jornada completa con contrato mínimo de 174h - Salario inicial base de: 3 151, 14 € brutos/mes + extras Tras el período de prueba (6 meses) : incremento automático a 3 445, 20 € brutos/mes, más de 19€/h + extras - Primas mensuales: 174, 00 € adicionales por rendimiento sin faltas de asistencia - Posibilidad de realizar horas extras con un 25% más de pago El conductor tiene una cuenta donde se contabilizan, 25% extra en horas nocturnas o 50% en domingo o festivo Además, 9, 50€ extra en cualquier turno partido En los primeros meses, 2 300 - 2 500€ netos mensuales (solteros clase social I) Tras 6 meses 2 700 - 2 900€ netos mensuales Casados, clase social III aumentan el salario neto aprox 300€ por menor pago de impuestos Además, los conductores con niños pueden solicitar el pago mensual de 250€ por hijo que ofrece el gobierno alemán (Kindergeld) - 26 días laborables de vacaciones al año, más de 5 semanas Tras 5 años de antigüedad 28 y tras 10 años 30 días - Mejoras tarifarias previstas a partir de 2026 - Se facilita alojamiento inicial en habitaciones individuales por solo 150 € al mes (descuento directo del salario neto) Se espera que tras 3 meses con ayuda de la empresa cada candidato disponga de su propia viviendaEtiquetasautobus
Proceso de selección continuo.FuncionesPara empresa destacada en el transporte público en la región de Sömmerda, TTA Personal busca 4 conductores de autobús motivados para incorporarse a su equipo Se trata de una excelente oportunidad de estabilidad laboral y desarrollo en Alemania, dentro de un entorno profesional y con buenas condiciones Los chóferes de autobús trabajarán en líneas urbanas e interurbanas de las localidades de Weimar, Erfurt y Sömmerda - Permiso de conducción D/DE en vigorRequisitosConocimientos básicos de alemán, posibilidad de curso gratuito previo a la llegada con TTA Personal - Disposición para trabajar en el transporte regular de pasajeros en Alemania - Fiabilidad, responsabilidad y orientación al cliente - Recomendable coche propio, aunque hay soluciones para el comienzo a través de la empresa Se ofreceContrato indefinido en empresa solida con ambiente familiar - Excelente ambiente de trabajo, ya con españoles en plantilla - Trabajo en jornada completa con contrato mínimo de 174h - Salario inicial base de: 3 151, 14 € brutos/mes + extras Tras el período de prueba (6 meses) : incremento automático a 3 445, 20 € brutos/mes, más de 19€/h + extras - Primas mensuales: 174, 00 € adicionales por rendimiento sin faltas de asistencia - Posibilidad de realizar horas extras con un 25% más de pago El conductor tiene una cuenta donde se contabilizan, 25% extra en horas nocturnas o 50% en domingo o festivo Además, 9, 50€ extra en cualquier turno partido En los primeros meses, 2 300 - 2 500€ netos mensuales (solteros clase social I) Tras 6 meses 2 700 - 2 900€ netos mensuales Casados, clase social III aumentan el salario neto aprox 300€ por menor pago de impuestos Además, los conductores con niños pueden solicitar el pago mensual de 250€ por hijo que ofrece el gobierno alemán (Kindergeld) - 26 días laborables de vacaciones al año, más de 5 semanas Tras 5 años de antigüedad 28 y tras 10 años 30 días - Mejoras tarifarias previstas a partir de 2026 - Se facilita alojamiento inicial en habitaciones individuales por solo 150 € al mes (descuento directo del salario neto) Se espera que tras 3 meses con ayuda de la empresa cada candidato disponga de su propia viviendaEtiquetasautobus