Consultor RRHH On Site (H/M/X) - AS2026 Azuqueca de Henares (Guadalajara)

2026-04-26
Azuqueca de Henares (Guadalajara), España
Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.FuncionesEn Manpower impulsamos el talento que mueve el mercado. Somos una compañía líder, sólida y en constante crecimiento, y buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH On Site para un proyecto estratégico en Azuqueca de Henares, Guadalajara. ¿Qué encontrarás en Manpower? Funciones del puesto Tu misión: Serás la pieza clave entre el cliente y el equipo, garantizando un servicio excelente y el mejor encaje de talento. Responsabilidades: · Brindar asesoramiento y soporte en materia de recursos humanos en la empresa cliente en Azuqueca de Henares, Guadalajara. · Participar en procesos de selección, reclutamiento y onboarding de nuevos empleados. · Gestionar y coordinar actividades relacionadas con la administración de personal y cumplimiento de normativa laboral. · Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos y programas de desarrollo del talento. · Realizar seguimiento y evaluación del clima laboral, proponiendo acciones de mejora. · Actuar como enlace entre la empresa y los empleados, asegurando una comunicación efectiva.RequisitosEn Manpower impulsamos el talento que mueve el mercado. Somos una compañía líder, sólida y en constante crecimiento, y buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH On Site para un proyecto estratégico en Azuqueca de Henares, Guadalajara. ¿Qué encontrarás en Manpower? Funciones del puesto Tu misión: Serás la pieza clave entre el cliente y el equipo, garantizando un servicio excelente y el mejor encaje de talento. Responsabilidades: · Brindar asesoramiento y soporte en materia de recursos humanos en la empresa cliente en Azuqueca de Henares, Guadalajara. · Participar en procesos de selección, reclutamiento y onboarding de nuevos empleados. · Gestionar y coordinar actividades relacionadas con la administración de personal y cumplimiento de normativa laboral. · Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos y programas de desarrollo del talento. · Realizar seguimiento y evaluación del clima laboral, proponiendo acciones de mejora. · Actuar como enlace entre la empresa y los empleados, asegurando una comunicación efectiva.Se ofrece· Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses). · Vacante 100% presencial. · Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. · 22 días laborables de vacaciones + días libres adicionales. · Día libre y 100 € en tu cumpleaños (a partir de los 6 meses). · Retribución flexible: seguro médico, guardería, transporte. · Bienestar integral, formación continua, idiomas y descuentos exclusivos en tecnología, viajes y más.

40.5619248, -3.2787488