CONSULTOR/A CHANGE MANAGEMENT EN CIBERSEGURIDAD – HIBRIDO (H/M/X) en Valencia - Teletrabajo parcial
2026-10-08
Valencia, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿Quiénes somos? Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1. 800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis buscamos un/a Consultor/a de Change Management en Ciberseguridad (H/M/X) para planificar y ejecutar la gestión del cambio de un programa de ciberseguridad de un cliente internacional. • Ubicación en Valencia, con teletrabajo hasta la apertura de la oficina de Valencia. • Horario de 9:00 a 17:00 hora de Nueva York (EST) . • Idioma de trabajo: inglés. • Planificar y ejecutar la metodología de Change Management de la organización (alineación de sponsors y dirección, comunicación, engagement y preparación, formación, soporte y refuerzo, y medición del éxito) en iniciativas de ciberseguridad. • Gestionar uno o varios proyectos de Change Management de forma simultánea. • Apoyar la gestión de stakeholders, la comunicación y el engagement del equipo del Programa de Ciberseguridad. • Definir y medir métricas de éxito ligadas a la adopción de ciberseguridad, los cambios de comportamiento y los objetivos del programa. • Coordinarte con los responsables de las líneas de ciberseguridad, las unidades de negocio y los equipos de IT para identificar necesidades de gestión del cambio. • Registrar y revisar periódicamente consultas, riesgos de adopción y feedback con el Cybersecurity Change Management Lead y el Program Manager. • Colaborar con expertos en concienciación, comunicación, formación, diseño de procesos e IT. • Diseñar estrategias que impulsen la adopción de nuevos controles, políticas, herramientas y comportamientos de ciberseguridad. • Recoger feedback de managers, supervisores y personal de primera línea para seguir resultados, impacto y riesgos. • Contribuir a campañas de cultura de seguridad, concienciación y cambio de comportamiento.Requisitos• 7 Años o más de experiencia en Change Management, idealmente en programas de ciberseguridad, gestión de riesgos y tecnología. • Grado universitario, idealmente en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas, Comunicación o similar. Se valorará máster. • Certificación Prosci o CCMP. • Dominio sólido de los principios, metodologías, herramientas y ciclo de vida completo de Change Management. • Experiencia demostrable con formatos multimedia de gestión del cambio (se valorará portfolio de trabajos previos) . • Capacidad para trasladar conceptos técnicos de ciberseguridad a públicos no técnicos. • Conocimiento de IA y manejo avanzado de Microsoft Copilot para Office 365. • Familiaridad con concienciación en ciberseguridad, cambio de comportamiento y cultura de seguridad. • Experiencia apoyando programas de ciberseguridad, riesgos o cumplimiento normativo. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, oral y escrita. • Iniciativa y capacidad para trabajar con mínima supervisión y en equipo. • Capacidad analítica, criterio maduro, orientación a resultados y enfoque práctico en la resolución de problemas. • Inglés fluido, hablado y escrito (único idioma requerido) . • Disponibilidad para trabajar de 9:00 a 17:00 EST (hora de Nueva York) .Se ofrece• Beneficios de Experis. • 23 Días de vacaciones. • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF. • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore. • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar. • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales. • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje. • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional.
Proceso de selección continuo.Funciones¿Quiénes somos? Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1. 800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis buscamos un/a Consultor/a de Change Management en Ciberseguridad (H/M/X) para planificar y ejecutar la gestión del cambio de un programa de ciberseguridad de un cliente internacional. • Ubicación en Valencia, con teletrabajo hasta la apertura de la oficina de Valencia. • Horario de 9:00 a 17:00 hora de Nueva York (EST) . • Idioma de trabajo: inglés. • Planificar y ejecutar la metodología de Change Management de la organización (alineación de sponsors y dirección, comunicación, engagement y preparación, formación, soporte y refuerzo, y medición del éxito) en iniciativas de ciberseguridad. • Gestionar uno o varios proyectos de Change Management de forma simultánea. • Apoyar la gestión de stakeholders, la comunicación y el engagement del equipo del Programa de Ciberseguridad. • Definir y medir métricas de éxito ligadas a la adopción de ciberseguridad, los cambios de comportamiento y los objetivos del programa. • Coordinarte con los responsables de las líneas de ciberseguridad, las unidades de negocio y los equipos de IT para identificar necesidades de gestión del cambio. • Registrar y revisar periódicamente consultas, riesgos de adopción y feedback con el Cybersecurity Change Management Lead y el Program Manager. • Colaborar con expertos en concienciación, comunicación, formación, diseño de procesos e IT. • Diseñar estrategias que impulsen la adopción de nuevos controles, políticas, herramientas y comportamientos de ciberseguridad. • Recoger feedback de managers, supervisores y personal de primera línea para seguir resultados, impacto y riesgos. • Contribuir a campañas de cultura de seguridad, concienciación y cambio de comportamiento.Requisitos• 7 Años o más de experiencia en Change Management, idealmente en programas de ciberseguridad, gestión de riesgos y tecnología. • Grado universitario, idealmente en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas, Comunicación o similar. Se valorará máster. • Certificación Prosci o CCMP. • Dominio sólido de los principios, metodologías, herramientas y ciclo de vida completo de Change Management. • Experiencia demostrable con formatos multimedia de gestión del cambio (se valorará portfolio de trabajos previos) . • Capacidad para trasladar conceptos técnicos de ciberseguridad a públicos no técnicos. • Conocimiento de IA y manejo avanzado de Microsoft Copilot para Office 365. • Familiaridad con concienciación en ciberseguridad, cambio de comportamiento y cultura de seguridad. • Experiencia apoyando programas de ciberseguridad, riesgos o cumplimiento normativo. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, oral y escrita. • Iniciativa y capacidad para trabajar con mínima supervisión y en equipo. • Capacidad analítica, criterio maduro, orientación a resultados y enfoque práctico en la resolución de problemas. • Inglés fluido, hablado y escrito (único idioma requerido) . • Disponibilidad para trabajar de 9:00 a 17:00 EST (hora de Nueva York) .Se ofrece• Beneficios de Experis. • 23 Días de vacaciones. • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF. • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore. • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar. • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales. • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje. • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional.