Controller de Gestión (H/M/D) Jerez de la Frontera (Cádiz)
2025-08-13
Jerez de la Frontera (Cádiz), España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 12/09/2025.FuncionesControl y análisis de costes industriales. Identificación y seguimiento de desviaciones. Propuesta de medidas correctoras. Integración de datos analíticos para los cierres. Análisis de márgenes por producto. Control de KPIs operativos y financieros. Elaboración de presupuesto anual y previsiones en coordinación con distintas áreas. Colaboración en auditorías internas y externas. RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia previa mínima de 2 años como controller de gestión. Conocimientos avanzados en herramientas de análisis financiero y hojas de cálculo, Power BI, Excel. Valorable nivel medio alto de inglés. Habilidades analíticas y orientación al detalle. Se ofreceContrato estable con una retribución competitiva en función de la experiencia aportada. Jornada en función de la época del año, con 4 meses de turno partido y 8 meses de jornada intensiva.
Duración de la oferta: hasta el 12/09/2025.FuncionesControl y análisis de costes industriales. Identificación y seguimiento de desviaciones. Propuesta de medidas correctoras. Integración de datos analíticos para los cierres. Análisis de márgenes por producto. Control de KPIs operativos y financieros. Elaboración de presupuesto anual y previsiones en coordinación con distintas áreas. Colaboración en auditorías internas y externas. RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia previa mínima de 2 años como controller de gestión. Conocimientos avanzados en herramientas de análisis financiero y hojas de cálculo, Power BI, Excel. Valorable nivel medio alto de inglés. Habilidades analíticas y orientación al detalle. Se ofreceContrato estable con una retribución competitiva en función de la experiencia aportada. Jornada en función de la época del año, con 4 meses de turno partido y 8 meses de jornada intensiva.