Coordinador/a de Sede - (Nasuvinsa) Tudela (Navarra)
2026-03-30
Tudela (Navarra), España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 29/04/2026.FuncionesIruñaempleo selecciona para Nasuvinsa, empresa pública perteneciente a CPEN y encargada de la gestión de vivienda, suelo y desarrollo territorial en Navarra, un/a Coordinador/a de Sede para su oficina territorial de Tudela. . La persona que se incorpore será responsable de coordinar el funcionamiento de la oficina territorial, asegurando una atención adecuada a la ciudadanía y actuando como enlace entre el equipo local, la sede central y los ayuntamientos. - En el día a día, organizará la actividad de la oficina, coordinará a los equipos, priorizará tareas y dará apoyo en la resolución de incidencias, garantizando el cumplimiento de los procesos y la calidad del servicio. - Además, velará por que todas las consultas y solicitudes se gestionen correctamente, asegurando su trazabilidad y seguimiento. - Será responsable de canalizar la información entre la oficina y la central, trasladando directrices y recopilando información relevante del territorio (actividad, incidencias, necesidades u oportunidades) , contribuyendo a la coordinación entre áreas. - Actuará como interlocutor/a con los ayuntamientos, no solo atendiendo y canalizando sus demandas, sino también manteniendo una relación activa con el territorio, detectando necesidades, promoviendo iniciativas y favoreciendo el desarrollo de proyectos en la zona. - Asimismo, participará en la implantación y mejora de los procesos de trabajo, contribuyendo a un modelo más transversal, orientado a proyectos y a la mejora continua.RequisitosFormación base: Titulación universitariaCompetencias: Buscamos una persona con capacidad de organización y gestión, que sepa priorizar tareas y coordinar diferentes actividades de forma eficiente. Con buenas habilidades relacionales, capaz de generar confianza y trabajar de forma colaborativa con distintos interlocutores (equipos internos, ayuntamientos, etc. ) . Se valorará especialmente la iniciativa, la orientación a resultados y la capacidad para detectar oportunidades y aportar soluciones, así como una clara orientación al servicio y a la atención a la ciudadanía. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con alguno de los siguientes ámbitos: - Coordinación y/o gestión de proyectos, servicios o equipos - Relación y gestión de clientes, entidades colaboradoras o agentes del territorio - Desarrollo o dinamización de proyectos o iniciativas en un ámbito territorial o sectorial - Gestión de procesos operativos o implantación de nuevos serviciosDeseados: Se valorará especialmente la experiencia en entornos donde haya sido necesario estructurar o mejorar procesos de trabajo, así como en puestos con interlocución con diferentes actores o entidades y en contextos de implantación o desarrollo de nuevas iniciativas o proyectos. Además, se tendrá en cuenta: - Conocimientos en el ámbito de vivienda, urbanismo o desarrollo territorial - Experiencia en proyectos que impliquen colaboración con diferentes organizaciones o entidades - Experiencia en dinamización de proyectos o captación de participantes o colaboradores - Manejo de herramientas ofimáticas y digitales (CRM, entornos colaborativos, etc. ) - Conocimiento del territorio de referenciaSe ofreceContrato temporal asociado a proyecto con fecha estimada de fin 31/12/2026; 7: 15 - 14: 35 (Flexible) ; - Jornada anual de 1. 592 horas - Flexibilidad horaria con presencialidad obligatoria de 9: 00 a 14: 00 - Bolsa de horas - Teletrabajo un día a la semana o todas las tardes
Duración de la oferta: hasta el 29/04/2026.FuncionesIruñaempleo selecciona para Nasuvinsa, empresa pública perteneciente a CPEN y encargada de la gestión de vivienda, suelo y desarrollo territorial en Navarra, un/a Coordinador/a de Sede para su oficina territorial de Tudela. . La persona que se incorpore será responsable de coordinar el funcionamiento de la oficina territorial, asegurando una atención adecuada a la ciudadanía y actuando como enlace entre el equipo local, la sede central y los ayuntamientos. - En el día a día, organizará la actividad de la oficina, coordinará a los equipos, priorizará tareas y dará apoyo en la resolución de incidencias, garantizando el cumplimiento de los procesos y la calidad del servicio. - Además, velará por que todas las consultas y solicitudes se gestionen correctamente, asegurando su trazabilidad y seguimiento. - Será responsable de canalizar la información entre la oficina y la central, trasladando directrices y recopilando información relevante del territorio (actividad, incidencias, necesidades u oportunidades) , contribuyendo a la coordinación entre áreas. - Actuará como interlocutor/a con los ayuntamientos, no solo atendiendo y canalizando sus demandas, sino también manteniendo una relación activa con el territorio, detectando necesidades, promoviendo iniciativas y favoreciendo el desarrollo de proyectos en la zona. - Asimismo, participará en la implantación y mejora de los procesos de trabajo, contribuyendo a un modelo más transversal, orientado a proyectos y a la mejora continua.RequisitosFormación base: Titulación universitariaCompetencias: Buscamos una persona con capacidad de organización y gestión, que sepa priorizar tareas y coordinar diferentes actividades de forma eficiente. Con buenas habilidades relacionales, capaz de generar confianza y trabajar de forma colaborativa con distintos interlocutores (equipos internos, ayuntamientos, etc. ) . Se valorará especialmente la iniciativa, la orientación a resultados y la capacidad para detectar oportunidades y aportar soluciones, así como una clara orientación al servicio y a la atención a la ciudadanía. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con alguno de los siguientes ámbitos: - Coordinación y/o gestión de proyectos, servicios o equipos - Relación y gestión de clientes, entidades colaboradoras o agentes del territorio - Desarrollo o dinamización de proyectos o iniciativas en un ámbito territorial o sectorial - Gestión de procesos operativos o implantación de nuevos serviciosDeseados: Se valorará especialmente la experiencia en entornos donde haya sido necesario estructurar o mejorar procesos de trabajo, así como en puestos con interlocución con diferentes actores o entidades y en contextos de implantación o desarrollo de nuevas iniciativas o proyectos. Además, se tendrá en cuenta: - Conocimientos en el ámbito de vivienda, urbanismo o desarrollo territorial - Experiencia en proyectos que impliquen colaboración con diferentes organizaciones o entidades - Experiencia en dinamización de proyectos o captación de participantes o colaboradores - Manejo de herramientas ofimáticas y digitales (CRM, entornos colaborativos, etc. ) - Conocimiento del territorio de referenciaSe ofreceContrato temporal asociado a proyecto con fecha estimada de fin 31/12/2026; 7: 15 - 14: 35 (Flexible) ; - Jornada anual de 1. 592 horas - Flexibilidad horaria con presencialidad obligatoria de 9: 00 a 14: 00 - Bolsa de horas - Teletrabajo un día a la semana o todas las tardes