Coordinador/a de Sostenibilidad Islas Baleares
2026-04-13
Islas Baleares, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesInsotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. En la actualidad está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, con un portfolio de 8 hoteles bajo las marcas Insotel Hotels y Resorts e Insotel Prestige Hotels y Resorts. Trabajamos constantemente para ofrecer el mejor servicio mediante la calidad, la innovación y el respeto al medioambiente bajo el lema: la calidad y la sostenibilidad no se poseen, se practican. El ambiente de trabajo se basa en la cercanía y el compromiso, ofreciendo estabilidad temporada tras temporada en entornos privilegiados. Tu misión dentro de la compañía será asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad y medioambiente de la organización. Sistema de Gestión: · Revisión y actualización de procedimientos de procesos de los hoteles y la oficina central. · Revisión y actualización de instrucciones derivadas de los procedimientos. · Realización y modificación de las plantillas de los registros de dirección anuales, actas, indicadores, libros de residuos, etc. · Actualización de los registros de satisfacción de clientes y comunicación de resultados a directores. · Registro de consumos energéticos (agua, electricidad, gasoil y GLP) y comunicación a Dirección y Mantenimiento. · Planificación de analíticas, supervisión de su realización y contacto con empresas gestoras. · Acompañar a los hoteles en auditorías externas e inspecciones de sanidad o aguas, dando seguimiento a las no conformidades. · Realización y supervisión de los planes de autocontrol (piscinas, legionella y APPCC). · Ejecución de auditorías internas y comprobación de procedimientos y registros. · Evaluación de requisitos legales aplicables y realización del informe de RSC. Medioambiente: · Control y seguimiento de las medidas medioambientales antes y después de su ejecución. · Realización del plan medioambiental analizando la situación actual junto a la dirección general y de operaciones. Otros: · Realización de cuadros de análisis de temas relacionados con calidad y medio ambiente. · Solicitud y preparación de datos sobre analíticas textiles o cloro junto con el departamento de compras. · Realización de tablas comparativas con distintos presupuestos. · Preparación de datos para el informe de información no financiera y su auditoría posterior. · Gestión de aplicación móvil de manejo de incidencias.Requisitos· Persona con un alto nivel de exigencia y compromiso con la sostenibilidad y la calidad. · Capacidad analítica para la elaboración de informes, cuadros comparativos y seguimiento de indicadores. · Orientación al detalle para la supervisión de normativas de higiene, sanidad y medioambiente. · Aptitud para el trabajo en equipo y la coordinación entre oficina central y centros operativos (hoteles).Se ofrece· Excelente ambiente de trabajo basado en la cercanía. · Salario competitivo. · Posición estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. · Posibilidades de alojamiento y manutención. · Salario fijo y posibilidad de conciliar. · Seguridad en el trabajo y constante aprendizaje.
Proceso de selección continuo.FuncionesInsotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. En la actualidad está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, con un portfolio de 8 hoteles bajo las marcas Insotel Hotels y Resorts e Insotel Prestige Hotels y Resorts. Trabajamos constantemente para ofrecer el mejor servicio mediante la calidad, la innovación y el respeto al medioambiente bajo el lema: la calidad y la sostenibilidad no se poseen, se practican. El ambiente de trabajo se basa en la cercanía y el compromiso, ofreciendo estabilidad temporada tras temporada en entornos privilegiados. Tu misión dentro de la compañía será asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad y medioambiente de la organización. Sistema de Gestión: · Revisión y actualización de procedimientos de procesos de los hoteles y la oficina central. · Revisión y actualización de instrucciones derivadas de los procedimientos. · Realización y modificación de las plantillas de los registros de dirección anuales, actas, indicadores, libros de residuos, etc. · Actualización de los registros de satisfacción de clientes y comunicación de resultados a directores. · Registro de consumos energéticos (agua, electricidad, gasoil y GLP) y comunicación a Dirección y Mantenimiento. · Planificación de analíticas, supervisión de su realización y contacto con empresas gestoras. · Acompañar a los hoteles en auditorías externas e inspecciones de sanidad o aguas, dando seguimiento a las no conformidades. · Realización y supervisión de los planes de autocontrol (piscinas, legionella y APPCC). · Ejecución de auditorías internas y comprobación de procedimientos y registros. · Evaluación de requisitos legales aplicables y realización del informe de RSC. Medioambiente: · Control y seguimiento de las medidas medioambientales antes y después de su ejecución. · Realización del plan medioambiental analizando la situación actual junto a la dirección general y de operaciones. Otros: · Realización de cuadros de análisis de temas relacionados con calidad y medio ambiente. · Solicitud y preparación de datos sobre analíticas textiles o cloro junto con el departamento de compras. · Realización de tablas comparativas con distintos presupuestos. · Preparación de datos para el informe de información no financiera y su auditoría posterior. · Gestión de aplicación móvil de manejo de incidencias.Requisitos· Persona con un alto nivel de exigencia y compromiso con la sostenibilidad y la calidad. · Capacidad analítica para la elaboración de informes, cuadros comparativos y seguimiento de indicadores. · Orientación al detalle para la supervisión de normativas de higiene, sanidad y medioambiente. · Aptitud para el trabajo en equipo y la coordinación entre oficina central y centros operativos (hoteles).Se ofrece· Excelente ambiente de trabajo basado en la cercanía. · Salario competitivo. · Posición estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. · Posibilidades de alojamiento y manutención. · Salario fijo y posibilidad de conciliar. · Seguridad en el trabajo y constante aprendizaje.