Dependiente/a frutería. en Castellón de la Plana (Castellón)
2026-08-13
Castellón de la Plana (Castellón), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de IMAN CASTELLÓN, seleccionamos Dependiente/a frutería para tienda, situada en Castellón. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes tareas: - Atención cliente. - Montar la exposición, reponer, triar género, limpiar - Organizar tienda, control de stock y cuadrar caja. - Gestión de pedidos. Ofrecemos: - Contratación indefinida por empresa. - 40 horas distribuidas en horario comercial (8h a 14h y 17h a 20h) RequisitosMódulo superior en comercio y marketing o estudios similares (valorable) Experiencia previa en comercio, valorable en alimentación y fruta. Alto dominio en informática. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de IMAN CASTELLÓN, seleccionamos Dependiente/a frutería para tienda, situada en Castellón. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes tareas: - Atención cliente. - Montar la exposición, reponer, triar género, limpiar - Organizar tienda, control de stock y cuadrar caja. - Gestión de pedidos. Ofrecemos: - Contratación indefinida por empresa. - 40 horas distribuidas en horario comercial (8h a 14h y 17h a 20h) RequisitosMódulo superior en comercio y marketing o estudios similares (valorable) Experiencia previa en comercio, valorable en alimentación y fruta. Alto dominio en informática. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.