Director de Innovación

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?Buscamos un Director dentro del área de Canal Digital e Innovación que liderará la estrategia de innovación corporativa de la compañía, impulsando la definición, coordinación y ejecución de la agenda y el plan de innovación corporativos. Será responsable de identificar nuevas oportunidades, coordinar proyectos estratégicos y fomentar una cultura innovadora.Su impacto se medirá en la capacidad para convertir ideas en proyectos tangibles, que (1) aporten valor real a nuestros clientes, (2) mejoren la eficiencia o (3) incorporen nuevas capacidades al banco.Responsabilidades:• Identificación de oportunidades: analizar tendencias, investigaciones de mercado y scouting de oportunidades• Evaluación y análisis: Realizar estudios de viabilidad, análisis de impacto y definición de KPIs• Desarrollo de business case: Elaborar casos de negocio sólidos para la toma de decisiones• Impulso y ejecución de proyectos: liderar la planificación, diseño y desarrollo de proyectos estratégicos. Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar entregables en tiempo y forma• Gestión del ciclo completo: desde la ideación hasta la implementación y escalado• Relación con stakeholders: presentar avances, resultados y recomendaciones a la alta dirección• Fomentar cultura innovadora: promover metodologías de innovación y colaboración transversalRequisitos mínimos:• Titulación superior en Ingeniería o similar• Mínimo 10 años en entornos corporativos complejos, con trayectoria tanto en estrategia como en ejecución de proyectos• Experiencia en gestión de personas/equipos y en trabajo con equipos multidisciplinares• Imprescindible nivel alto de inglés escrito y hablado, con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con partners internacionales• Experiencia elaborando business cases robustos• Experiencia en metodologías de innovación corporativas• Conocimiento de tecnologías emergentes (IA, DLT, …)• Se valorará experiencia en el sector bancarioCompetencias clave:• Capacidad para liderar equipos y proyectos complejos con autonomía y orientación a resultados• Combinación de visión estratégica y operativa• Habilidad para comunicar eficazmente ideas a diferentes públicos (técnicos, directivos, clientes)• Capacidad de resolución de problemas complejos, actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones• Entendimiento o alto interés por el negocio bancario y el ecosistema Fintech• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal• Altas capacidades analíticas y mentalidad data-driven