Director/a de hotel Wellness Magic World 6bed86d1 Oropesa del Mar (Castellón)

2026-03-11
Oropesa del Mar (Castellón), España
Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 10/04/2026.Funciones¿Te apasiona la dirección hotelera y el mundo Wellness? ¿Buscas un proyecto estable, con futuro y dentro de un grupo en pleno crecimiento? En Magic World, el mayor resort vacacional de Oropesa del Mar, queremos incorporar a un/a Director/a de Hotel Wellness que lidere uno de nuestros hoteles insignia y contribuya activamente a seguir elevando la experiencia de nuestros huéspedes. Sobre Magic World Somos una compañía hotelera en plena expansión, reconocida por nuestra apuesta por la innovación, la hospitalidad cercana y la creación de experiencias memorables. Tu misión Dirigirás la operación global del hotel y liderarás el área Wellness/SPA, garantizando excelencia en el servicio, eficiencia operativa y una experiencia cliente extraordinaria. Responsabilidades Principales - Supervisar y coordinar todos los departamentos del hotel. - Asegurar el cumplimiento de estándares operativos y de calidad del grupo. - Impulsar mejoras operativas y buen clima laboral. - Gestionar el área Wellness/SPA y diseñar experiencias personalizadas. - Controlar normativa higiénico-sanitario/a (APPCC e Higiene Hídrica). - Atención al cliente y gestión de reclamaciones. Requisitos - Grado en Turismo o Dirección Hotelera. - 2 años en Dirección/Subdirección en hoteles de volumen. - Inglés alto (imprescindible). - Liderazgo, orientación a resultados y vocación por la hospitalidad. Beneficios - Plan de carrera en una compañía en expansión. - Ambiente laboral positivo. - Acceso digital a documentación laboral. - Payflow y acceso a VIP District. ¿Quieres formar parte de un proyecto sólido, humano e innovador? ¡Esperamos tu candidatura! Salario: a convenir según perfil. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos- Grado en Turismo o Dirección Hotelera. - 2 años en Dirección/Subdirección en hoteles de volumen. - Inglés alto (imprescindible). - Liderazgo, orientación a resultados y vocación por la hospitalidad.Se ofrece- Plan de carrera en una compañía en expansión. - Ambiente laboral positivo. - Acceso digital a documentación laboral. - Payflow y acceso a VIP District.

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