Director/a de relaciones Públicas en Madrid
2026-05-11
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDirector/a de Marketing y Comunicación Descripción Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Director/a de Relaciones Públicas para una importante asociación empresarial española ubicada en el centro de Madrid. Esta posición clave te permitirá gestionar toda la relación con los asociados y colaboradores asegurando la fidelización de estos y el éxito de la organización. MISIÓN: Gestionar y desarrollar el colectivo de asociados y el ecosistema de colaboradores de la asociación, impulsando el crecimiento, la fidelización y la generación de valor en coordinación con la Dirección de Comunicación, mediante una comunicación interna eficaz, una estrategia de captación y un seguimiento profesional de las colaboraciones. FUNCIONES: * Gestión del colectivo de asociados 1. Definir y supervisar la comunicación interna con asociados (boletines, circulares, convocatorias y comunicados) y garantizar la claridad, utilidad y coherencia de la información enviada. 2. Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de asociados. 3. Analizar hábitos, necesidades y nivel de satisfacción del colectivo (encuestas, métricas) . 4. Supervisar proyectos y acuerdos con colaboradores y controlar el cumplimiento de contratos y el retorno de las colaboraciones. 5. Implantar y gestionar herramientas de seguimiento y control y evaluar periódicamente el desempeño de los colaboradores y proponer mejoras. * Informes estadísticos Definir y supervisar la elaboración de informes estadísticos del sector. Analizar indicadores de actividad, evolución y tendencias relevantes para la Asociación y sus asociados. Validar los contenidos y mensajes clave de los informes antes de su difusión.Requisitos* Titulación universitaria superior en Marketing, Turismo, Comunicación, Gestión Empresarial o similar. * Más de 8 años de experiencia en un rol similar. * Experiencia en asociaciones empresariales, entidades sectoriales o entornos institucionales (muy valorable) * Experiencia en gestión de relaciones, desarrollo de colectivos o alianzas estratégicas * Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y multitarea. * Habilidad para trabajar en equipo. Se ofrece* Contrato: Indefinido, directamente con la empresa. * Jornada completa: 40h/semana. * Horario: de Lunes a jueves de 9. 00h a 14. 30h y 15. 00h a 18. 00h y los viernes de 9. 00h a 15. 00h (en navidad, semana santa y verano de 8. 00 a 15. 00) * Salario: 37. 000€ brutos/año. ¿Por qué unirte a esta vacante? • Influencia directa en el desarrollo del sector hotelero. • Interlocución con asociados, colaboradores y órganos de gobierno. • Proyecto consolidado, con óptimas previsiones futuras y estabilidad. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con esta emocionante oportunidad!
Proceso de selección continuo.FuncionesDirector/a de Marketing y Comunicación Descripción Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Director/a de Relaciones Públicas para una importante asociación empresarial española ubicada en el centro de Madrid. Esta posición clave te permitirá gestionar toda la relación con los asociados y colaboradores asegurando la fidelización de estos y el éxito de la organización. MISIÓN: Gestionar y desarrollar el colectivo de asociados y el ecosistema de colaboradores de la asociación, impulsando el crecimiento, la fidelización y la generación de valor en coordinación con la Dirección de Comunicación, mediante una comunicación interna eficaz, una estrategia de captación y un seguimiento profesional de las colaboraciones. FUNCIONES: * Gestión del colectivo de asociados 1. Definir y supervisar la comunicación interna con asociados (boletines, circulares, convocatorias y comunicados) y garantizar la claridad, utilidad y coherencia de la información enviada. 2. Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de asociados. 3. Analizar hábitos, necesidades y nivel de satisfacción del colectivo (encuestas, métricas) . 4. Supervisar proyectos y acuerdos con colaboradores y controlar el cumplimiento de contratos y el retorno de las colaboraciones. 5. Implantar y gestionar herramientas de seguimiento y control y evaluar periódicamente el desempeño de los colaboradores y proponer mejoras. * Informes estadísticos Definir y supervisar la elaboración de informes estadísticos del sector. Analizar indicadores de actividad, evolución y tendencias relevantes para la Asociación y sus asociados. Validar los contenidos y mensajes clave de los informes antes de su difusión.Requisitos* Titulación universitaria superior en Marketing, Turismo, Comunicación, Gestión Empresarial o similar. * Más de 8 años de experiencia en un rol similar. * Experiencia en asociaciones empresariales, entidades sectoriales o entornos institucionales (muy valorable) * Experiencia en gestión de relaciones, desarrollo de colectivos o alianzas estratégicas * Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y multitarea. * Habilidad para trabajar en equipo. Se ofrece* Contrato: Indefinido, directamente con la empresa. * Jornada completa: 40h/semana. * Horario: de Lunes a jueves de 9. 00h a 14. 30h y 15. 00h a 18. 00h y los viernes de 9. 00h a 15. 00h (en navidad, semana santa y verano de 8. 00 a 15. 00) * Salario: 37. 000€ brutos/año. ¿Por qué unirte a esta vacante? • Influencia directa en el desarrollo del sector hotelero. • Interlocución con asociados, colaboradores y órganos de gobierno. • Proyecto consolidado, con óptimas previsiones futuras y estabilidad. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con esta emocionante oportunidad!