Director/a de relaciones y asociados Madrid (Madrid)
2026-01-28
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDirector/a de Marketing y Comunicación Descripción Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Director/a de relaciones y asociados para una importante asociación española ubicada en el centro de Madrid. Esta posición clave te permitirá gestionar toda la relación con los asociados y colaboradores asegurando la fidelización de estos y el éxito de la organización. MISIÓN: Gestionar y desarrollar el colectivo de asociados y el ecosistema de colaboradores de AEHM, impulsando el crecimiento, la fidelización y la generación de valor en coordinación con la Dirección de Comunicación, mediante una comunicación interna eficaz, una estrategia de captación y un seguimiento profesional de las colaboraciones. FUNCIONES: - Gestión del colectivo de asociados y/o colaboradores 1. Definir y supervisar la comunicación interna con asociados (boletines, circulares, convocatorias y comunicados) y garantizar la claridad, utilidad y coherencia de la información enviada. 2. Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de asociados. 3. Analizar hábitos, necesidades y nivel de satisfacción del colectivo (encuestas, métricas) . 4. Supervisar proyectos y acuerdos con colaboradores y controlar el cumplimiento de contratos y el retorno de las colaboraciones. 5. Implantar y gestionar herramientas de seguimiento y control y evaluar periódicamente el desempeño de los colaboradores y proponer mejoras. - Desarrollo y captación de nuevos asociados 1. Proponer e implementar estrategias de captación de nuevos socios. 2. Coordinar materiales de adhesión (dossier informativo, presentaciones, contenidos audiovisuales) . 3. Organizar reuniones de presentación y realizar seguimiento de nuevas incorporaciones. 4. Impulsar acciones para el crecimiento del colectivo. - Informes estadísticos Definir y supervisar la elaboración de informes estadísticos del sector. Analizar indicadores de actividad, evolución y tendencias relevantes para la Asociación y sus asociados. Validar los contenidos y mensajes clave de los informes antes de su difusión.Requisitos¿Qué necesitas? - Titulación universitaria superior en Marketing, Turismo, Comunicación, Gestión Empresarial o similar. - Más de 8 años de experiencia en un rol similar. - Experiencia en asociaciones empresariales, entidades sectoriales o entornos institucionales (muy valorable) . - Experiencia en gestión de relaciones, desarrollo de colectivos o alianzas estratégicas - Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y multitarea. - Habilidad para trabajar en equipo.Se ofrece- Contrato: Indefinido, directamente con la empresa. - Jornada completa: 40h/semana. - Horario: de Lunes a jueves de 9. 00h a 14. 30h y 15. 00h a 18. 00h y los viernes de 9. 00h a 15. 00h (en navidad, semana santa y verano de 8. 00 a 15. 00) - Salario: 37. 000€ brutos/año. ¿Por qué unirte AEHM? • Influencia directa en el desarrollo del sector hotelero. • Interlocución con asociados, colaboradores y órganos de gobierno. • Proyecto consolidado, con óptimas previsiones futuras y estabilidad. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con esta emocionante oportunidad!
Proceso de selección continuo.FuncionesDirector/a de Marketing y Comunicación Descripción Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Director/a de relaciones y asociados para una importante asociación española ubicada en el centro de Madrid. Esta posición clave te permitirá gestionar toda la relación con los asociados y colaboradores asegurando la fidelización de estos y el éxito de la organización. MISIÓN: Gestionar y desarrollar el colectivo de asociados y el ecosistema de colaboradores de AEHM, impulsando el crecimiento, la fidelización y la generación de valor en coordinación con la Dirección de Comunicación, mediante una comunicación interna eficaz, una estrategia de captación y un seguimiento profesional de las colaboraciones. FUNCIONES: - Gestión del colectivo de asociados y/o colaboradores 1. Definir y supervisar la comunicación interna con asociados (boletines, circulares, convocatorias y comunicados) y garantizar la claridad, utilidad y coherencia de la información enviada. 2. Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de asociados. 3. Analizar hábitos, necesidades y nivel de satisfacción del colectivo (encuestas, métricas) . 4. Supervisar proyectos y acuerdos con colaboradores y controlar el cumplimiento de contratos y el retorno de las colaboraciones. 5. Implantar y gestionar herramientas de seguimiento y control y evaluar periódicamente el desempeño de los colaboradores y proponer mejoras. - Desarrollo y captación de nuevos asociados 1. Proponer e implementar estrategias de captación de nuevos socios. 2. Coordinar materiales de adhesión (dossier informativo, presentaciones, contenidos audiovisuales) . 3. Organizar reuniones de presentación y realizar seguimiento de nuevas incorporaciones. 4. Impulsar acciones para el crecimiento del colectivo. - Informes estadísticos Definir y supervisar la elaboración de informes estadísticos del sector. Analizar indicadores de actividad, evolución y tendencias relevantes para la Asociación y sus asociados. Validar los contenidos y mensajes clave de los informes antes de su difusión.Requisitos¿Qué necesitas? - Titulación universitaria superior en Marketing, Turismo, Comunicación, Gestión Empresarial o similar. - Más de 8 años de experiencia en un rol similar. - Experiencia en asociaciones empresariales, entidades sectoriales o entornos institucionales (muy valorable) . - Experiencia en gestión de relaciones, desarrollo de colectivos o alianzas estratégicas - Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y multitarea. - Habilidad para trabajar en equipo.Se ofrece- Contrato: Indefinido, directamente con la empresa. - Jornada completa: 40h/semana. - Horario: de Lunes a jueves de 9. 00h a 14. 30h y 15. 00h a 18. 00h y los viernes de 9. 00h a 15. 00h (en navidad, semana santa y verano de 8. 00 a 15. 00) - Salario: 37. 000€ brutos/año. ¿Por qué unirte AEHM? • Influencia directa en el desarrollo del sector hotelero. • Interlocución con asociados, colaboradores y órganos de gobierno. • Proyecto consolidado, con óptimas previsiones futuras y estabilidad. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con esta emocionante oportunidad!