Director/a de rrhh c6d28132 Salamanca (Salamanca)
2025-02-24
Salamanca, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 23/03/2025.FuncionesDesde LHH RS estamos en búsqueda de un/a Director/a de RECURSOS HUMANOS para importante empresa de Salamanca Tu misión será gestionar, diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos para asegurar que el equipo esté motivado y alineado con los objetivos y valores de la empresa. Tus funciones serán: Desarrollar y gestionar los planes corporativos y proyectos en el área de RR. HH., como compensación y beneficios, valoraciones de puestos, plan de igualdad, registro horario, prevención de riesgos laborales, carreras profesionales, evaluación del desempeño etc. Gestionar el reclutamiento e incorporación de talento a la entidad, así como su formación y desarrollo. Programa de acogida. Trabajar en el mantenimiento del buen clima laboral, potenciando la comunicación tanto ascendente como descendente. Desarrollar y evolucionar el modelo de liderazgo de todo el equipo Colaborar en la gestión de las necesidades de cada área y en la promoción y desarrollo de sus equipos, analizando y proponiendo posibles iniciativas y programas a Dirección. Gestionar las comunicaciones y contactos con la representación de la plantilla. Supervisar el cumplimiento de las políticas internas, el Convenio Colectivo y las normas legales, abriendo los oportunos expedientes sancionadores en caso necesario y ocupándose de las reivindicaciones y peticiones de los empleados. Representar a la empresa desde el área de RRHH ante entidades públicas y privadas para colaboraciones en materias de formación, reclutamiento y responsabilidad social corporativa.RequisitosGrado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología. Máster en Dirección de RRHH y Gestión de Personas. Experiencia mínima demostrable de tres años en puestos similares al ofertado. Conocimientos en normativa laboral. Persona empática, comunicativa Dotes de liderazgo y gestión de equipos Excelente gestor del tiempo Carácter analítico y con pensamiento críticoSe ofreceContrato estable en una empresa en constante crecimiento Interesante remuneración y otros beneficios
Duración de la oferta: hasta el 23/03/2025.FuncionesDesde LHH RS estamos en búsqueda de un/a Director/a de RECURSOS HUMANOS para importante empresa de Salamanca Tu misión será gestionar, diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos para asegurar que el equipo esté motivado y alineado con los objetivos y valores de la empresa. Tus funciones serán: Desarrollar y gestionar los planes corporativos y proyectos en el área de RR. HH., como compensación y beneficios, valoraciones de puestos, plan de igualdad, registro horario, prevención de riesgos laborales, carreras profesionales, evaluación del desempeño etc. Gestionar el reclutamiento e incorporación de talento a la entidad, así como su formación y desarrollo. Programa de acogida. Trabajar en el mantenimiento del buen clima laboral, potenciando la comunicación tanto ascendente como descendente. Desarrollar y evolucionar el modelo de liderazgo de todo el equipo Colaborar en la gestión de las necesidades de cada área y en la promoción y desarrollo de sus equipos, analizando y proponiendo posibles iniciativas y programas a Dirección. Gestionar las comunicaciones y contactos con la representación de la plantilla. Supervisar el cumplimiento de las políticas internas, el Convenio Colectivo y las normas legales, abriendo los oportunos expedientes sancionadores en caso necesario y ocupándose de las reivindicaciones y peticiones de los empleados. Representar a la empresa desde el área de RRHH ante entidades públicas y privadas para colaboraciones en materias de formación, reclutamiento y responsabilidad social corporativa.RequisitosGrado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología. Máster en Dirección de RRHH y Gestión de Personas. Experiencia mínima demostrable de tres años en puestos similares al ofertado. Conocimientos en normativa laboral. Persona empática, comunicativa Dotes de liderazgo y gestión de equipos Excelente gestor del tiempo Carácter analítico y con pensamiento críticoSe ofreceContrato estable en una empresa en constante crecimiento Interesante remuneración y otros beneficios