Director/a Recursos Humanos Getafe (Madrid)
2026-02-23
Getafe (Madrid), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit estamos seleccionado un/a Director/a de RRHH para uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Getafe. Funciones: - Gestión de un equipo de 2/3 técnicos y una plantilla de unos 150 - 200 empleados. - Gestión integral de la formación: detección de necesidades formativas, planificación de acciones y seguimiento de su correcta ejecución. - Proceso completo de contratación: desde la publicación de ofertas y criba curricular hasta entrevistas, selección y altas en sistema. - Coordinación de gestiones administrativas vinculadas al ciclo laboral: documentación, altas/bajas, certificados y comunicación con organismos oficiales. - Interlocución con el Comité de Empresa, garantizando una comunicación fluida y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Elaboración de reportes estratégicos a Dirección, aportando análisis, indicadores y propuestas de mejora en materia de personas. - Gestión de nóminas y contratos, asegurando exactitud, cumplimiento legal y una correcta experiencia del empleado. - Participación en proyectos transversales de RRHH orientados a la optimización de procesos y mejora continua.Requisitos- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines. - Experiencia mínima de 5 años en puesto Senior de RRHH. - Nivel de inglés fluido tanto escrito como hablado. - Conocimiento actualizado de legislación laboral, convenios y normativa de contratación. - Dominio de herramientas digitales: Excel, bases de datos de RRHH, y plataformas de gestión (ERP/CRM/GAE) . - Conocimientos en bonificaciones de formación y procedimientos con FUNDAE (valorable) .Se ofrece- Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes en horario de 7: 00 a 15: 00 horas - Banda Salarial: 35. 000 - 38. 000 B/A - Seguro de salud - Incorporación inmediata
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit estamos seleccionado un/a Director/a de RRHH para uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Getafe. Funciones: - Gestión de un equipo de 2/3 técnicos y una plantilla de unos 150 - 200 empleados. - Gestión integral de la formación: detección de necesidades formativas, planificación de acciones y seguimiento de su correcta ejecución. - Proceso completo de contratación: desde la publicación de ofertas y criba curricular hasta entrevistas, selección y altas en sistema. - Coordinación de gestiones administrativas vinculadas al ciclo laboral: documentación, altas/bajas, certificados y comunicación con organismos oficiales. - Interlocución con el Comité de Empresa, garantizando una comunicación fluida y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Elaboración de reportes estratégicos a Dirección, aportando análisis, indicadores y propuestas de mejora en materia de personas. - Gestión de nóminas y contratos, asegurando exactitud, cumplimiento legal y una correcta experiencia del empleado. - Participación en proyectos transversales de RRHH orientados a la optimización de procesos y mejora continua.Requisitos- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines. - Experiencia mínima de 5 años en puesto Senior de RRHH. - Nivel de inglés fluido tanto escrito como hablado. - Conocimiento actualizado de legislación laboral, convenios y normativa de contratación. - Dominio de herramientas digitales: Excel, bases de datos de RRHH, y plataformas de gestión (ERP/CRM/GAE) . - Conocimientos en bonificaciones de formación y procedimientos con FUNDAE (valorable) .Se ofrece- Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes en horario de 7: 00 a 15: 00 horas - Banda Salarial: 35. 000 - 38. 000 B/A - Seguro de salud - Incorporación inmediata