Electronic Project Lead- Sector ganadero- Agramunt (Lleida) Lleida
2026-01-29
Lleida, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 27/02/2026.FuncionesGestionar íntegramente el proyecto de electrónica asignado: Especificaciones, caso de negocio, desarrollo, certificación, industrialización, lanzamiento comercial y mejora continua posterior. Conceptualizar el producto o sistema, así como los servicios vendibles asociados Recopilar toda la información concerniente al proyecto (competencia, departamento comercial…) , para tener una visión clara de los objetivos y poder definir perfectamente el cuaderno de especificaciones del proyecto. Liderar el equipo multidisciplinar de Proyecto para conseguir el éxito de este. Las funciones habituales de un equipo de Proyecto son: Diseñador de hardware, Diseñador de software, Moldes, Ingeniería de Procesos, Compras avanzadas, Aseguramiento de la calidad, Producción, Codificación, Comercial/marketing, Finanzas, así como proveedores aprobados a los que se les subcontrate alguna parte de estas actividades. Planificación y coordinar las distintas fases del proyecto según el Procedimiento PLNP (Procedimiento de Lanzamiento de Nuevos Productos) . Fijar las fechas previstas del paso de las puertas y realizar los planes de acción para que se cumplan esas fechas. Seguimiento exhaustivo de los proyectos en marcha (Current Project) . Marcar los hitos principales de proyecto, así como las puertas de revisión por la Dirección. Fijar las fechas al inicio del proyecto y trabajar proactivamente para asegurar que se cumplen. Seguimiento de las MDP (Mejoras de Producto) de los productos asignados, recopilar la información, hacer seguimiento de la mejora y informar del resultado final de esta, si se considera necesario mediante aviso interno. Definir, dirigir y coordinar los recursos asignados al proyecto con el fin de cumplir con los objetivos marcados. Tener siempre actualizada una lista de puntos rojos (Open Issues list) y actuar con la suficiente antelación y al nivel necesario por el éxito del Proyecto. Reportar a los superiores de cualquier desviación posible así como las medidas necesarias para corregirse adecuadamente. Interactuar con clientes y proveedores en coordinación con Comercial y compras. Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, tratando de mantener siempre el buen ambiente y la motivación del equipo de trabajo. Celebrar con ellos los éxitos conseguidos.RequisitosFormación en Ingeniería, especialidad electrónica. Experiencia previa en desarrollo de producto electrónico (HW, FW, SW) Idiomas: inglés medio a nivel técnico. Cierta disponibilidad a viajar. Persona Organizada, orientada a objetivos, con pensamiento analítico y con capacidad de tomar decisiones. Capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo Capacidad de integrarse en un equipo de Ingeniería con múltiples interacciones y con los distintos departamentos de la empresa así como con proveedores. Actitud positiva, agradable, empática y colaborativa con todas las personas, tanto de la empresa como externas. Buen comunicador y bien orientado al cliente, tanto interno como externo.Se ofreceContrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida (posibilidad de trabajar en horario intensivo) Plan de crecimiento salarial y plan de carrera.
Duración de la oferta: hasta el 27/02/2026.FuncionesGestionar íntegramente el proyecto de electrónica asignado: Especificaciones, caso de negocio, desarrollo, certificación, industrialización, lanzamiento comercial y mejora continua posterior. Conceptualizar el producto o sistema, así como los servicios vendibles asociados Recopilar toda la información concerniente al proyecto (competencia, departamento comercial…) , para tener una visión clara de los objetivos y poder definir perfectamente el cuaderno de especificaciones del proyecto. Liderar el equipo multidisciplinar de Proyecto para conseguir el éxito de este. Las funciones habituales de un equipo de Proyecto son: Diseñador de hardware, Diseñador de software, Moldes, Ingeniería de Procesos, Compras avanzadas, Aseguramiento de la calidad, Producción, Codificación, Comercial/marketing, Finanzas, así como proveedores aprobados a los que se les subcontrate alguna parte de estas actividades. Planificación y coordinar las distintas fases del proyecto según el Procedimiento PLNP (Procedimiento de Lanzamiento de Nuevos Productos) . Fijar las fechas previstas del paso de las puertas y realizar los planes de acción para que se cumplan esas fechas. Seguimiento exhaustivo de los proyectos en marcha (Current Project) . Marcar los hitos principales de proyecto, así como las puertas de revisión por la Dirección. Fijar las fechas al inicio del proyecto y trabajar proactivamente para asegurar que se cumplen. Seguimiento de las MDP (Mejoras de Producto) de los productos asignados, recopilar la información, hacer seguimiento de la mejora y informar del resultado final de esta, si se considera necesario mediante aviso interno. Definir, dirigir y coordinar los recursos asignados al proyecto con el fin de cumplir con los objetivos marcados. Tener siempre actualizada una lista de puntos rojos (Open Issues list) y actuar con la suficiente antelación y al nivel necesario por el éxito del Proyecto. Reportar a los superiores de cualquier desviación posible así como las medidas necesarias para corregirse adecuadamente. Interactuar con clientes y proveedores en coordinación con Comercial y compras. Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, tratando de mantener siempre el buen ambiente y la motivación del equipo de trabajo. Celebrar con ellos los éxitos conseguidos.RequisitosFormación en Ingeniería, especialidad electrónica. Experiencia previa en desarrollo de producto electrónico (HW, FW, SW) Idiomas: inglés medio a nivel técnico. Cierta disponibilidad a viajar. Persona Organizada, orientada a objetivos, con pensamiento analítico y con capacidad de tomar decisiones. Capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo Capacidad de integrarse en un equipo de Ingeniería con múltiples interacciones y con los distintos departamentos de la empresa así como con proveedores. Actitud positiva, agradable, empática y colaborativa con todas las personas, tanto de la empresa como externas. Buen comunicador y bien orientado al cliente, tanto interno como externo.Se ofreceContrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida (posibilidad de trabajar en horario intensivo) Plan de crecimiento salarial y plan de carrera.