Encargado/a de obra civil (H/M) Zaragoza (Zaragoza)
2025-11-06
Zaragoza, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 06/12/2025.Funciones-Supervisar y coordinar las actividades diarias de los/las trabajadores/as y subcontratistas en el sitio de obra. -Garantizar el cumplimiento de los planos y especificaciones del proyecto. -Controlar el uso de los materiales y equipos, asegurando su correcto manejo y minimizando el desperdicio. -Planificar las tareas diarias y asignar el trabajo a los/las operarios/as de manera eficiente. -Velar por la seguridad en el sitio de obra, asegurándose de que se cumplan las normativas de prevención de riesgos laborales. -Resolver problemas técnicos o logísticos que puedan surgir en el transcurso del día. -Mantener la comunicación constante con el/la Jefe/a de Obra y/o Jefe/a de Producción, informando sobre el progreso y cualquier problema en la ejecución. -Verificar la calidad del trabajo realizado, asegurándose de que cumpla con los estándares requeridos.Requisitos-Experiencia práctica demostrable en construcción. -Formación profesional en Construcción, Edificación o Ingeniería Civil. -Cursos de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en la construcción. Mínimo BP (60h) -Mínimo 5 años de experiencia previa como Encargado/a liderando la ejecución de trabajos en proyectos de obra civil, construcción de instalaciones industriales o proyectos en sectores energéticos y energías renovables (oil&gas, generación, etc.) -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. -Capacidad de planificación y organización para la gestión de tareas diarias y cumplimiento de plazos. -Comprensión de los procesos constructivos, materiales y normativas del sector. -Resolución de problemas y toma de decisiones. -Buena comunicación y habilidades interpersonales. -Enfoque en la calidad del trabajo y en cumplir con los requisitos del proyecto. -Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones. -Valorable uso de herramientas de ofimática como Office: Word, Excel, Outlook -Valorable conocimiento de idiomas.Se ofrece-Retribución competitiva. -Plan de retribución flexible. -Plan de carrera.
Duración de la oferta: hasta el 06/12/2025.Funciones-Supervisar y coordinar las actividades diarias de los/las trabajadores/as y subcontratistas en el sitio de obra. -Garantizar el cumplimiento de los planos y especificaciones del proyecto. -Controlar el uso de los materiales y equipos, asegurando su correcto manejo y minimizando el desperdicio. -Planificar las tareas diarias y asignar el trabajo a los/las operarios/as de manera eficiente. -Velar por la seguridad en el sitio de obra, asegurándose de que se cumplan las normativas de prevención de riesgos laborales. -Resolver problemas técnicos o logísticos que puedan surgir en el transcurso del día. -Mantener la comunicación constante con el/la Jefe/a de Obra y/o Jefe/a de Producción, informando sobre el progreso y cualquier problema en la ejecución. -Verificar la calidad del trabajo realizado, asegurándose de que cumpla con los estándares requeridos.Requisitos-Experiencia práctica demostrable en construcción. -Formación profesional en Construcción, Edificación o Ingeniería Civil. -Cursos de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en la construcción. Mínimo BP (60h) -Mínimo 5 años de experiencia previa como Encargado/a liderando la ejecución de trabajos en proyectos de obra civil, construcción de instalaciones industriales o proyectos en sectores energéticos y energías renovables (oil&gas, generación, etc.) -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. -Capacidad de planificación y organización para la gestión de tareas diarias y cumplimiento de plazos. -Comprensión de los procesos constructivos, materiales y normativas del sector. -Resolución de problemas y toma de decisiones. -Buena comunicación y habilidades interpersonales. -Enfoque en la calidad del trabajo y en cumplir con los requisitos del proyecto. -Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones. -Valorable uso de herramientas de ofimática como Office: Word, Excel, Outlook -Valorable conocimiento de idiomas.Se ofrece-Retribución competitiva. -Plan de retribución flexible. -Plan de carrera.