Especialista en Recruiting Internacional (España – Alemania) | Trabajo remoto España
2026-03-10
España, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesPara importante empresa industrial alemana consolidada y líder en su sector, especializada en soluciones constructivas para el sector de infraestructuras y presente en todo el territorio alemán, busca incorporar un/a Especialista en Recruiting Internacional (m/f) para reforzar su área de selección de personal en España. La compañía cuenta con varias décadas de experiencia, una sólida estructura empresarial y proyectos estables en toda Alemania y está ampliando su equipo responsable de la captación de trabajadores cualificados procedentes de España. El puesto se desarrolla principalmente en remoto, con disponibilidad para viajar a Alemania aproximadamente una vez al mes. Funciones principales La persona seleccionada participará activamente en los procesos de selección e incorporación de trabajadores que se desplazan desde España para trabajar en Alemania. Entre sus responsabilidades se encuentran: - Reclutamiento y selección de trabajadores desde España para proyectos en Alemania, principalmente bajo modelos de empleo estacional. - Preparación de contratos de trabajo y documentación de incorporación siguiendo plantillas establecidas. - Organización logística de incorporaciones, incluyendo reserva de vuelos y coordinación de desplazamientos. - Apoyo a los trabajadores en gestiones administrativas y trámites con autoridades cuando sea necesario. - Asistencia a responsables de equipo en cuestiones relacionadas con la gestión de personal. - Participación en reuniones y conversaciones con empleados cuando sea necesario. - Preparación de documentación de salida (certificados laborales, cartas de rescisión, etc. ) siguiendo modelos establecidos. - Apoyo en el proceso de onboarding de nuevos empleados en Alemania. - Orientación a los trabajadores en cuestiones relacionadas con nómina y cotizaciones, en coordinación con el departamento de payroll. Requisitos- Experiencia previa en recruiting o selección de personal en España. - Ideal con una formación o estudios relacionados - Conocimiento del sistema laboral, fiscal y de seguridad social alemán, al menos desde la perspectiva del trabajador. - Dominio fluido o nivel profesional de alemán y español (imprescindible) . - Capacidad organizativa y experiencia gestionando varios procesos de selección simultáneamente. - Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes a Alemania (gastos cubiertos) . - Persona con iniciativa, capacidad de organización y buenas habilidades de comunicación intercultural. Se ofrece- Modalidad: trabajo remoto. - Contrato estable en una empresa alemana líder en su sector, con entorno de trabajo internacional. - Jornada: 40 horas semanales (jornada completa) . - Vacaciones: 30 días al año. - Viajes: aproximadamente una vez al mes a Alemania (gastos cubiertos) . - Salario: atractivo y negociable según experiencia También se valorarán candidaturas a tiempo parcial (mínimo aproximado de 30 horas semanales), que se analizarán individualmente según disponibilidad.
Proceso de selección continuo.FuncionesPara importante empresa industrial alemana consolidada y líder en su sector, especializada en soluciones constructivas para el sector de infraestructuras y presente en todo el territorio alemán, busca incorporar un/a Especialista en Recruiting Internacional (m/f) para reforzar su área de selección de personal en España. La compañía cuenta con varias décadas de experiencia, una sólida estructura empresarial y proyectos estables en toda Alemania y está ampliando su equipo responsable de la captación de trabajadores cualificados procedentes de España. El puesto se desarrolla principalmente en remoto, con disponibilidad para viajar a Alemania aproximadamente una vez al mes. Funciones principales La persona seleccionada participará activamente en los procesos de selección e incorporación de trabajadores que se desplazan desde España para trabajar en Alemania. Entre sus responsabilidades se encuentran: - Reclutamiento y selección de trabajadores desde España para proyectos en Alemania, principalmente bajo modelos de empleo estacional. - Preparación de contratos de trabajo y documentación de incorporación siguiendo plantillas establecidas. - Organización logística de incorporaciones, incluyendo reserva de vuelos y coordinación de desplazamientos. - Apoyo a los trabajadores en gestiones administrativas y trámites con autoridades cuando sea necesario. - Asistencia a responsables de equipo en cuestiones relacionadas con la gestión de personal. - Participación en reuniones y conversaciones con empleados cuando sea necesario. - Preparación de documentación de salida (certificados laborales, cartas de rescisión, etc. ) siguiendo modelos establecidos. - Apoyo en el proceso de onboarding de nuevos empleados en Alemania. - Orientación a los trabajadores en cuestiones relacionadas con nómina y cotizaciones, en coordinación con el departamento de payroll. Requisitos- Experiencia previa en recruiting o selección de personal en España. - Ideal con una formación o estudios relacionados - Conocimiento del sistema laboral, fiscal y de seguridad social alemán, al menos desde la perspectiva del trabajador. - Dominio fluido o nivel profesional de alemán y español (imprescindible) . - Capacidad organizativa y experiencia gestionando varios procesos de selección simultáneamente. - Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes a Alemania (gastos cubiertos) . - Persona con iniciativa, capacidad de organización y buenas habilidades de comunicación intercultural. Se ofrece- Modalidad: trabajo remoto. - Contrato estable en una empresa alemana líder en su sector, con entorno de trabajo internacional. - Jornada: 40 horas semanales (jornada completa) . - Vacaciones: 30 días al año. - Viajes: aproximadamente una vez al mes a Alemania (gastos cubiertos) . - Salario: atractivo y negociable según experiencia También se valorarán candidaturas a tiempo parcial (mínimo aproximado de 30 horas semanales), que se analizarán individualmente según disponibilidad.